Od Starszego Referenta/Starszej Referentki do Specjalisty/Specjalistki ds. kadr i płac w Dziale Zasobów Ludzkich w Gdańskim Zarządzie Dróg

Gdański Zarząd Dróg Gdańsk 2026-11-08 7130,00 - 9240,00 zł Umowa o pracę

Zakres obowiązków:

-prowadzenie dokumentacji pracowniczej związanej ze stosunkiem pracy pracowników samorządowych, sporządzanie umów o pracę, świadectw pracy itp.
-sporządzanie listy płac oraz wszelkich list dodatkowych dotyczących wynagrodzeń
-prowadzenie kart wynagrodzeń na podstawie posiadanych dokumentów;
-prowadzenie ewidencji oraz rozliczanie zwolnień lekarskich zgodnie z przepisami
przygotowanie informacji o warunkach zatrudnienia;
-prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa;
-ustalanie prawa do świadczeń przysługujących pracownikom w okresie zatrudnienia, wymiaru urlopów wypoczynkowych, wysokości odpraw pieniężnych, dodatków stażowych, nabycia prawa do nagród jubileuszowych itp.
-prowadzenia ewidencji czasu pracy;
-przygotowywanie harmonogramów czasu pracy;
-przygotowywanie dokumentacji i udział w komisjach ds. naboru pracowników na wolne stanowiska i służby przygotowawczej;
-przygotowywanie dokumentacji, rozliczanie faktur dot. zamówień publicznych tj. realizacja usług medycznych, szkoleń itp.
-przygotowywanie materiałów niezbędnych do rozliczania składek ZUS, US, PFRON, PPK oraz sprawozdań GUS;
-obsługa programów informatycznych niezbędnych do prawidłowego wykonywania powierzonych obowiązków tj. m.in. Płatnik, Otago;
-prowadzenie archiwum dokumentacji osobowej pracowników jednostki;
przygotowywanie zestawień i sprawozdań z zakresu m.in. zatrudniania pracowników w tut. jednostce;
-prowadzenie ewidencji oraz kontrola terminowości i prawidłowości oświadczeń majątkowych, składanych przez zobowiązanych pracowników jednostki
prowadzenie spraw związanych ze szkoleniami, ryczałtami samochodowymi i delegacjami pracowników;
-przestrzeganie przepisów BHP, PPOŻ i OC;
-wykonywanie innych poleceń kierownika działu.