Oferta konkursowa-Stanowisko ds. technicznych w branży ogólnobudowlanej
Zakres obowiązków:
- 1. planowanie remontów bieżących i konserwacji w lokalach i budynkach stanowiących własność lub współwłasność Gminy Opole w rejonie I, II i III oraz Skarbu Państwa,
- 2. przedkładanie do zatwierdzenia Prezydentowi Miasta planów remontów i konserwacji budynków i lokali stanowiących własność Gminy Opole, Skarbu Państwa oraz infrastruktury terenów zewnętrznych,
- 3. sporządzanie planów rozbiórek budynków, bądź wyłączenia z użytkowania budynków
- z uwagi na zły stan techniczny,
- 4. nadzorowanie realizacji zadań uwzględnionych w planach remontów i konserwacji
- w lokalach gminnych oraz budynkach stanowiących własność i współwłasność Gminy Opole oraz Skarbu Państwa nie wymagających zgłoszenia lub pozwolenia,
- 5. załatwianie zgłaszanych przez mieszkańców spraw dotyczących stanu technicznego zasobów Gminy Opole,
- 6. przygotowywanie stanowiska Gminy Opole w sprawach wspólnot mieszkaniowych,
- w których gmina posiada udziały,
- 7. reprezentowanie Gminy Opole na zebraniach wspólnot mieszkaniowych z jego udziałem,
- 8. opracowywanie projektów planów inwestycyjnych zadań realizowanych ze środków budżetu Gminy Opole, opracowywanie wieloletnich programów technicznego utrzymania zasobów Gminy Opole,
- 9. przygotowywanie dokumentacji technicznej do realizacji zadań inwestycyjnych, remontowych oraz rozbiórek,
- 10. przygotowywanie dokumentacji przetargowej na zadania inwestycyjne, remontowe ,
- 11. nadzorowanie realizacji zadań inwestycyjnych,
- 12. udział w komisjach odbiorowych związanych z realizowanymi zadaniami,
- 13. sporządzanie sprawozdań i analiz z realizacji remontów, zadań inwestycyjnych w zasobie komunalnym oraz Skarbu Państwa,
- 14. prowadzenie spraw związanych z przeglądem, gwarancją i rękojmią realizowanych robót budowlanych,
- 15. rozliczenie rzeczowo-finansowe zakończonych zadań inwestycyjnych i remontowych, przekazanie ich protokołami przekazania oraz przyjęcie środków trwałych PT do użytku,
- 16. uczestniczenie w przeglądach budynków w celu ustalenia priorytetów przy opracowywaniu planów remontowych i inwestycyjnych,
- 17. rozpatrywanie skarg i interwencji w zakresie powierzonych zadań,
- 18. kontrola zaangażowania środków pieniężnych zgodnie z zawartymi umowami,
- 19. kontrola wykonania planu rzeczowo-finansowego w zakresie realizowanych zadań,
- 20. współdziałanie w zakresie wykonywanych czynności z innymi pracownikami Miejskiego Zarządu Lokali Komunalnych w Opolu, Wydziałami Urzędu Miasta Opola, organami administracji rządowej i samorządowej,
- 21. wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonego.
Zmianowość: jedna zmiana
praca stała