Operator maszyn praca na 3 zmiany Belgia m k n, HOEGAARDEN

 


Oferujemy:



  • zatrudnienie na warunkach belgijskich – belgijska umowa o pracę (nie w delegacji)

  • atrakcyjne wynagrodzenie 19,74 EUR brutto / godzinę + 10,00 euro netto bonu żywnościowego za każdy przepracowany dzień

  • zakwaterowanie zorganizowane przez Pracodawcę, koszt pokrywa Pracownik

  • szybki proces rekrutacji – formalności załatwione nawet w 2 dni!

  • pełne świadczenia socjalne

  • składki oraz podatki odprowadzane w Belgii przez Pracodawcę

  • możliwość pracy w nadgodzinach (jeśli opcja ta jest niedostępna – informujemy o tym)

  • możliwość rozwoju zawodowego oraz długofalowej współpracy

  • wsparcie naszych Konsultantów w koordynowaniu zatrudnienia

  • respektowane prawo do urlopu

  • nasze usługi są bezpłatne (m. in. tłumaczenie oraz profesjonalne przygotowanie CV w j. niemieckim lub angielskim na potrzeby rekrutacji)


 

Do głównych zadań osoby zatrudnionej należy:




  • obsługa i monitorowanie maszyn produkcyjnych




  • ustawianie i dostosowywanie parametrów maszyn




  • przeprowadzanie kontroli jakości i uzupełniania dokumentacji produkcyjnej




  • przezbrajanie linii produkcyjnych (zmiana produktów/opakowań)




  • identyfikowanie i usuwanie drobnych usterek




  • współpraca z działem utrzymania ruchu w przypadku problemów technicznych




  • utrzymywanie standardów czystości, higieny i bezpieczeństwa



 


Wymagania:



  • komunikatywna znajomość j. angielskiego

  • prawo jazdy kat. B

  • gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym (wczesna, późna, nocna)

  • umiejętność wykonywania podstawowego rozwiązywania problemów i usuwania drobnych awarii maszyn

  • minimum 5 lat doświadczenia jako operator maszyn, operator linii lub operator procesowy, w tym co najmniej 2 lata w sektorze spożywczym

Skrót „m / k / n” ma charakter wyłącznie informacyjny i oznacza, że ogłoszenie jest skierowane do wszystkich osób, niezależnie od ich tożsamości płciowej, w tym mężczyzn, kobiet oraz osób niebinarnych. Kolejność użytych oznaczeń jest przypadkowa, nie stanowi kryterium różnicującego i nie ma wpływu na ocenę kandydatów ani na przebieg i wynik procesu rekrutacyjnego. Proces rekrutacji prowadzony jest z poszanowaniem zasady równego traktowania i niedyskryminacji.

Data publikacji: 2026-07-10
APLIKUJ