Operator/operatorka numerów alarmowych
Zakres obowiązków:
- - obsługa zgłoszeń alarmowych (w tym zgłoszeń obcojęzycznych), zgodnie z przyjętymi zasadami i procedurami,
- - obsługa urządzeń stanowiących wyposażenie stanowiska pracy, w szczególności konsoli operatorskiej i zestawu komputerowego,
- - współpraca oraz wymiana informacji z centrami zarządzania kryzysowego,
- - wymiana informacji i danych z Policją, Państwową Strażą Pożarną, dyspozytorniami medycznymi,
- - niezwłoczne powiadamianie o występujących nieprawidłowościach w funkcjonowaniu systemu powiadamiania ratunkowego.
- Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań
- - praca w siedzibie Łódzkiego Urzędu Wojewódzkiego w Łodzi ul. Pienista 71;
- - praca w systemie równoważnym, w tym również w porze nocnej, w soboty, niedziele i święta;
- - stanowisko pracy wyposażone jest w 3 monitory ekranowe, komputer, telefon i nagłowny zestaw słuchawkowy;
- - praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie;
- - większość czynności wykonywana w pozycji siedzącej, wymuszonej;
- - oświetlenie z przewagą sztucznego oraz dzienne;
- - pomieszczenia przystosowane dla osób niepełnosprawnych.
- Dodatkowe informacje:
- - Wymiar etatu: pełen etat, 4 stanowiska (w tym 2 na zastępstwo)
- - Proponowane wynagrodzenie zasadnicze: 4806,00 zł brutto + dodatek stażowy, zaś od następnego miesiąca po złożeniu wymaganego egzaminu z wynikiem pozytywnym: 6767,66 brutto + dodatek stażowy; dodatek za pracę w godzinach nocnych. Ponadto występują nagrody okresowe, 13sta pensja oraz świadczenia socjalne.
- - Stanowisko zaliczane jest do grupy stanowisk spoza korpusu służby cywilnej.
- - Kandydaci do zatrudnienia zostaną zobowiązani (w postaci odpowiedniej klauzuli w umowie o pracę) do odbycia specjalistycznego szkolenia dla operatorów numerów alarmowych. Przewidywany czas trwania szkolenia 6 tygodni. Ukończenie z wynikiem pozytywnym szkolenia oraz egzaminu jest warunkiem obligatoryjnym dla spełnienia wymogów prawnych zatrudnienia na stanowisku operatora numerów alarmowych. W przypadku nieprzedłożenia stosownych dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia oraz zdanie egzaminu umowa o pracę zostanie rozwiązana.
- - Przewidywany termin zatrudnienia: w ciągu dwóch tygodni od przeprowadzenia procedury rekrutacyjnej.
- - Pierwsza umowa o pracę zostanie zawarta na okres próbny 6 miesięcy.
- - Termin składania dokumentów: w sposób ciągły, do wypełnienia wakujących etatów.
Zmianowość: inna
praca w wolne dni