Operator wózków widłowych Austria m k n, ST GALLEN

Oferujemy:

• zatrudnienie na warunkach austriackich - austriacka umowa o pracę (nie w delegacji)


• atrakcyjne wynagrodzenie 2 608,54 EUR brutto / miesiąc + 30,00 EUR diety dziennej (dieta w tzw. Abreisetag wypłacana odpowiednio: powyżej 5 godzin - 13,20 EUR; powyżej 9 godzin - 22,00 EUR)  


• zakwaterowanie zorganizowane i opłacone przez Pracodawcę / zakwaterowanie zorganizowane przez Pracodawcę, koszt pokrywa Pracownik


• szybki proces rekrutacji - formalności załatwione nawet w 2 dni!


• pełne świadczenia socjalne


• składki oraz podatki odprowadzane w Austrii przez Pracodawcę


• możliwość pracy w nadgodzinach (jeśli opcja ta jest niedostępna – informujemy o tym)


• możliwość rozwoju zawodowego oraz długofalowej współpracy


• wsparcie naszych Konsultantów w koordynowaniu zatrudnienia


• ubezpieczenie dla Pracownika i jego rodziny


• respektowane prawo do urlopu


• nasze usługi są bezpłatne (m. in. tłumaczenie oraz profesjonalne przygotowanie CV w j. niemieckim na potrzeby rekrutacji)

Do głównych zadań osoby zatrudnionej należy:

• Załadunek i rozładunek samochodów ciężarowych


• Transport towarów przy użyciu wózka widłowego (wysoki skład, wózek boczny)


• Przygotowanie wysyłek


• Ogólne prace magazynowe

Wymagania:

• Uprawnienia na wózek widłowy oraz doświadczenie w jego obsłudze


• Doświadczenie w pracy magazynowej


• Gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym (06:00–14:00 / 14:00–22:00 / 22:00–06:00)


• Prawo jazdy kat. B oraz własny samochód (dojazd do pracy)


• Motywacja, rzetelność oraz umiejętność pracy w zespole


• Zainteresowanie długoterminowym zatrudnieniem


• komunikatywna znajomość języka niemieckiego

Skrót „m / k / n” ma charakter wyłącznie informacyjny i oznacza, że ogłoszenie jest skierowane do wszystkich osób, niezależnie od ich tożsamości płciowej, w tym mężczyzn, kobiet oraz osób niebinarnych. Kolejność użytych oznaczeń jest przypadkowa, nie stanowi kryterium różnicującego i nie ma wpływu na ocenę kandydatów ani na przebieg i wynik procesu rekrutacyjnego. Proces rekrutacji prowadzony jest z poszanowaniem zasady równego traktowania i niedyskryminacji.