Opiekun/ka osób starszych z zamieszkaniem Belgia m k n, GROBBENDONK

Oferujemy:

• zatrudnienie na warunkach belgijskich – belgijska umowa o pracę (nie w delegacji)


• atrakcyjne wynagrodzenie 2000 EUR netto / miesiąc


• zakwaterowanie zorganizowane i opłacone przez Pracodawcę - prywatny pokój w willi 


• pełne darmowe wyżywienie


• szybki proces rekrutacji – formalności załatwione nawet w 2 dni!


• pełne świadczenia socjalne


• składki oraz podatki odprowadzane w Belgii przez Pracodawcę


• możliwość rozwoju zawodowego oraz długofalowej współpracy


• wsparcie naszych Konsultantów w koordynowaniu zatrudnienia


• respektowane prawo do urlopu


• nasze usługi są bezpłatne (m. in. tłumaczenie oraz profesjonalne przygotowanie CV w j. niemieckim lub angielskim na potrzeby rekrutacji)

Do głównych zadań osoby zatrudnionej należy:

• całodobowa opieka oraz wsparcie starszego małżeństwa w ich codziennym życiu


• pomoc seniorce w codziennej higienie osobistej oraz wsparcie podczas jej rehabilitacji


• dotrzymywanie towarzystwa seniorowi, w tym codzienne wspólne przejażdżki samochodem


• przygotowywanie pożywnych, tradycyjnych belgijskich posiłków (śniadania, obiady, lekkie kolacje) 


• bieżące dbanie o czystość i porządek w domu (zmywanie, pranie, prasowanie)


• robienie zakupów spożywczych oraz załatwianie drobnych spraw bieżących

Wymagania:

• komunikatywna lub dobra znajomość j. angielskiego, francuskiego lub holenderskiego


• prawo jazdy kat. B


• doświadczenie na w/w stanowisku


• gotowość do podjęcia pracy w systemie całodobowym (zamieszkanie z podopiecznymi)


• ciepłe usposobienie, cierpliwość, empatia oraz dyskrecja w opiece


• gotowość do podjęcia współpracy długoterminowej

Skrót „m / k / n” ma charakter wyłącznie informacyjny i oznacza, że ogłoszenie jest skierowane do wszystkich osób, niezależnie od ich tożsamości płciowej, w tym mężczyzn, kobiet oraz osób niebinarnych. Kolejność użytych oznaczeń jest przypadkowa, nie stanowi kryterium różnicującego i nie ma wpływu na ocenę kandydatów ani na przebieg i wynik procesu rekrutacyjnego. Proces rekrutacji prowadzony jest z poszanowaniem zasady równego traktowania i niedyskryminacji.