Osoba na stanowisko pracownik socjalny
Zakres obowiązków:
- Miejsce wykonywania pracy w Osiedlowej Sekcji Pomocy Społecznej Nr 2 Zazamcze
- Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
- 1. prowadzenie rejestru osób zgłaszających się o pomoc,
- 2. przeprowadzenie rodzinnego wywiadu środowiskowego dotyczącego złożonego wniosku
- lub w sytuacji natychmiastowego udzielenia pomocy, a także w przypadku wystąpienia sytuacji trudnej do zdiagnozowania,
- 3. dokonywanie wstępnej diagnozy sytuacji osoby/rodziny, zgłaszanych trudności, potrzeb,
- a także możliwości i potencjału osoby/rodziny,
- 4. prowadzenie postępowań administracyjnych w sprawie przyznania świadczeń pieniężnych i niepieniężnych pomocy społecznej określonych w art. 36 ustawy z dnia 12 marca 2004 r.
- o pomocy społecznej,
- 5. udzielanie osobom i rodzinom informacji w sprawach pomocy społecznej, organizacji pracy ośrodka, o prawach i uprawnieniach oraz instytucjach właściwych do załatwienia sprawy osoby zgłaszającej się do ośrodka,
- 6. udzielanie informacji i pomocy w zakresie rozwiązywania trudnych sytuacji osobom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną trudnej sytuacji życiowej, w tym udzielanie informacji o możliwości skorzystania z pomocy właściwych instytucji państwowych, samorządowych i organizacji pozarządowych oraz wspieranie w uzyskiwaniu tej pomocy,
- 7. potwierdzanie sprawowania opieki faktycznej nad osobą uprawnioną do renty socjalnej
- na podstawie przepisów ustawy o rencie socjalnej,
- 8.przeprowadzanie wywiadów środowiskowych na rzecz innych jednostek organizacyjnych, ośrodków pomocy społecznej lub powiatowych centrów pomocy rodzinie,
- 9. przygotowywanie dokumentacji do wniosku o pomoc pieniężną dla kombatantów i osób represjonowanych,
- 10. współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami w celu przeciwdziałania
- i ograniczania trudności w prawidłowym funkcjonowaniu osób i rodzin, w szczególności łagodzenie skutków ubóstwa,
- 11. wskazywanie na polecenie sądu opiekuńczego kandydata na opiekuna małoletniego
- lub ubezwłasnowolnionego całkowicie,
- 12. kierowanie do innych zespołów właściwych do załatwienia określonej sprawy i ścisła współpraca w zakresie realizowanej pomocy, w szczególności z pracownikami Zespołu
- ds. Pracy Socjalnej,
- 13. przygotowywanie projektów pism wychodzących dotyczących realizowanej pomocy,
- 14. sporządzanie kontraktu socjalnego z osobą lub rodziną nie wymagającą skierowania
- do Zespołu ds. Pracy Socjalnej,
- 15. pomoc osobom mającym trudności w integracji ze środowiskiem, które otrzymały status uchodźcy, status ochrony uzupełniającej lub status pobytu tolerowanego, Karta Polaka,
- 16. monitorowanie realizacji pomocy w formie posiłków w szkole i jadłodajni oraz monitorowanie wykorzystywania świadczeń zgodnie z ich przeznaczeniem i niedopuszczenie do ich marnotrawienia,
- 17. obsługa systemu POMOST STD,
- 18. prowadzenie dokumentacji określonej w Zarządzeniach Dyrektora MOPR, a także zgodnej
- z obowiązującą instrukcją kancelaryjną (współpraca w zakresie przyjmowania dokumentacji, nadawanie numeru zgodnego z prowadzoną dokumentacją OSPS, prowadzenie rejestru przesyłek wpływających, rejestru przesyłek wychodzących).
Zmianowość: jedna zmiana