Osoba na stanowisko starszego referenta

MIEJSKI OŚRODEK POMOCY RODZINIE WE WŁOCŁAWKU WŁOCŁAWEK 2026-09-15 5000,00 - 7000,00 zł

Zakres obowiązków:

1. Opracowywanie, aktualizacja i monitorowanie strategii rozwiązywania problemów społecznych, o której mowa w ustawie o pomocy społecznej, oraz innych dokumentów strategicznych i programowych dotyczących polityki społecznej, a także koordynowanie ich realizacji oraz sporządzanie informacji i sprawozdań z ich realizacji.
2. Współpraca przy sporządzaniu Oceny Zasobów Pomocy Społecznej, w szczególności poprzez przygotowywanie i przekazywanie danych, analiz, informacji i innych materiałów niezbędnych do jej opracowania.
3. Inicjowanie, rozwijanie i koordynowanie współpracy z organizacjami społecznymi i pozarządowymi, kościołami i związkami wyznaniowymi oraz innymi podmiotami
w zakresie realizacji działań służących zapewnieniu pomocy i wsparcia mieszkańcom miasta.
4. Podejmowanie działań zmierzających do pozyskiwania środków finansowych ze źródeł zewnętrznych na realizację zadań i projektów Ośrodka, w tym monitorowanie dostępnych możliwości finansowania oraz przygotowywanie dokumentacji i wniosków niezbędnych do ubiegania się o środki.
5. Udzielanie mieszkańcom miasta informacji o przysługujących im prawach i uprawnieniach w zakresie pomocy i wsparcia społecznego.
6. Współpraca przy opracowywaniu analiz i diagnoz dotyczących sytuacji społecznej
oraz potrzeb mieszkańców miasta w zakresie pomocy i wsparcia społecznego, w tym przygotowywanie danych, informacji i materiałów oraz formułowanie wniosków.
7. Współpraca przy sporządzaniu sprawozdań z działalności Ośrodka oraz realizowanych programów, w tym organizowanie współpracy z komórkami organizacyjnymi Ośrodka i właściwymi wydziałami Urzędu Miasta Włocławek w zakresie gromadzenia danych
i informacji niezbędnych do ich przygotowania oraz przekazywanie wymaganych dokumentów zgodnie z obowiązującymi procedurami.
8. Współpraca przy opracowywaniu, realizacji i monitorowaniu programów na rzecz mieszkańców miasta w zakresie pomocy społecznej oraz zadań wynikających z programów rządowych i innych przepisów prawa, w tym przygotowywanie materiałów, informacji
i danych niezbędnych do realizacji powierzonych zadań.
9. Stałe podnoszenie kwalifikacji zawodowych oraz aktualizowanie wiedzy niezbędnej
do prawidłowej realizacji powierzonych zadań.
10. Wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonego, pozostających w związku z zakresem działania komórki organizacyjnej i zajmowanym stanowiskiem.
Szczegóły na stronie BIP.

Zmianowość: jedna zmiana