Osoba na stanowisku kierownika sekcji ds. domów pomocy społecznej Nr 2

MIEJSKI OŚRODEK POMOCY RODZINIE Lublin 2026-11-06 od 5030,00 zł Umowa o pracę

Zakres obowiązków:
  • 1. Realizacja zadań Sekcji ds. domów pomocy społecznej Nr 2, w tym zadań:
  • 1) określonych we właściwych przepisach prawa,
  • 2) określonych w Statucie i Regulaminie organizacyjnym Ośrodka,
  • 3) przydzielonych zgodnie z podziałem podmiotowym i przedmiotowym przez kierownika Działu i kierowników sekcji,
  • 4) wynikających z uchwał Rady Miasta Lublin, zarządzeń Prezydenta Miasta Lublin oraz zarządzeń i poleceń Dyrektora MOPR w Lublinie.
  • 2. Organizacja i kierowanie pracą Sekcji w sposób zapewniający terminowe i merytorycznie poprawne realizowanie wykonywanych przez Sekcję zadań z zakresu pomocy społecznej, w szczególności poprzez:
  • 1) Sprawowanie bezpośredniego nadzoru nad pracownikami i realizacją przez nich zadań,
  • w szczególności dotyczących:- kierowania i umieszczania osób w domach pomocy społecznej,- ustalania opłat osobom za ich pobyt w domu pomocy społecznej,- ustalania opłat osobom zobowiązanym do odpłatności za pobyt innej osoby w domu pomocy społecznej
  • w drodze decyzji administracyjnej lub na podstawie umowy,- kierowania i ustalania opłat za pobyt w mieszkaniach treningowych i wspomaganych,- prowadzenia list osób zobowiązanych do wnoszenia opłat za pobyt i usługi w domach pomocy społecznej,- prowadzenia rejestru osób zobowiązanych oraz rejestru należności,- żądania zwrotu wydatków na udzielone świadczenia z pomocy społecznej oraz z tytułu opłat w ramach zadań realizowanych przez sekcję,- realizowania procedury postępowania w sprawie zwrotu należności związanych z realizacją zadań w ramach działu ds. domów pomocy społecznej i ośrodków wsparcia,- prowadzenia i uzupełnianie rejestru osób oczekujących na przyjęcie do domów pomocy społecznej na terenie Miasta Lublin,- prowadzonych postępowań zlecających realizację zadań wykonywanych przez Sekcję, w ramach otwartych konkursów ofert i sprawowania nadzoru nad realizacją umów zawartych przez Miasto Lublin z organizacjami pozarządowymi,- współpracy z jednostkami pomocy społecznej na terenie Miasta Lublin i innych powiatów oraz współpraca z innymi jednostkami administracji publicznej w zakresie kwalifikowania i kierowania osób oczekujących na przyznanie im świadczeń, należących do właściwości Sekcji, - monitorowania, sprawowania nadzoru nad działalnością domów pomocy społecznej, dla których organem prowadzącym jest Miasto Lublin,- obsługa systemu POMOST, systemu KSAT, elektronicznego generatora ofert WITKAC;
  • 2) Wydawanie decyzji administracyjnych zgodnie z posiadanymi upoważnieniami udzielonymi przez Prezydenta Miasta Lublin;
  • 3) Ustalanie zakresów czynności, dokonywanie opisów stanowisk pracy, przeprowadzanie okresowej oceny kwalifikacyjnej pracowników Sekcji;
  • 4) Określanie dodatkowych zadań i funkcji dla podległych pracowników w formie bieżących poleceń służbowych i wytycznych;
  • 5) Opracowywanie rocznych planów pracy Sekcji oraz nadzór nad ich realizacją;
  • 6) Planowanie finansowe, w tym przygotowywanie propozycji do projektu budżetu i zmian w planie finansowym, w zakresie zadań realizowanych przez Sekcję;
  • 7) Analizowanie, weryfikowanie oraz sporządzanie zbiorczych sprawozdań, raportów, analiz, informacji, ocen, zestawień i innych dokumentów dotyczących działalności Sekcji i przekazywanie ich Kierownikowi Działu, właściwym komórkom organizacyjnym Ośrodka oraz na potrzeby innych instytucji;
  • 8) Proponowanie rozwiązań mających na celu usprawnienie pracy Działu do kierownika Działu i właściwego Zastępcy Dyrektora.
  • Wykonywanie innych czynności, w tym:
  • 1) przygotowywanie projektów uchwał Rady Miasta Lublin, projektów zarządzeń Prezydenta Miasta Lublin, projektów zarządzeń Dyrektora MOPR w zakresie dotyczącym zadań Sekcji,
  • 2) prowadzenie dokumentacji i opracowywanie: materiałów, wniosków, raportów, analiz i informacji dla potrzeb Kierownika Działu, Zastępcy Dyrektora ds. wsparcia społecznego i Dyrektora MOPR,
  • 3) załatwianie skarg i interwencji interesantów dotyczących zadań realizowanych przez Sekcję,
  • 4) współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi Ośrodka i z organami administracji rządowej i samorządowej, jednostkami organizacyjnymi pomocy społecznej, organizacjami pozarządowymi, instytucjami i innymi podmiotami w celu prawidłowej realizacji zadań,
  • 5) prowadzenie właściwych rejestrów i ewidencji oraz innej dokumentacji z wykonywania zadań należących do właściwości Sekcji,
  • 6) nadzór nad przekazywaniem dokumentów do archiwum zakładowego,
  • 7) wykonywanie innych czynności zleconych przez Kierownika Działu, Zastępcę ds. wsparcia społecznego lub Dyrektora Ośrodka, a wynikających z zajmowanego stanowiska pracy.
  • Dbanie o całokształt realizowanych zadań, w tym:
  • 1) terminowe i rzetelne przygotowywanie materiałów,
  • 2) przestrzeganie przepisów prawa, w tym dotyczących bhp i ppoż.,
  • 3) przestrzeganie porządku i organizacji pracy ustalonej przez Dyrektora Ośrodka,
  • 4) dbanie o należyty ład i porządek na stanowisku pracy,
  • 5) dochowanie tajemnicy ustawowo chronionej,
  • 6) prowadzenie spraw z należytą starannością i poszanowaniem praw stron, których one dotyczą,
  • 7) efektywne i właściwe wykorzystywanie czasu pracy oraz prawidłowe jego dokumentowanie,
  • 8) gospodarne wykorzystywanie środków i materiałów biurowych oraz należyta dbałość o powierzone do użytkowania mienie,
  • 9) współtworzenie właściwej atmosfery w pracy poprzez współpracę, wspomaganie, uzgadnianie stanowisk i decyzji w celu prawidłowej realizacji zadań statutowych oraz kreowanie pozytywnego wizerunku Ośrodka.
  • Obowiązki z zakresu ochrony danych osobowych:
  • 1) przetwarzanie danych osobowych (wykonywanie jakichkolwiek operacji na danych osobowych, takich jak zbieranie, utrwalanie, przechowywanie, opracowywanie, zmienianie, udostępnianiei usuwanie, w tym wykonywanych w systemach informatycznych),
  • 2) przestrzeganie przepisów ustawy o ochronie danych osobowych oraz uregulowań wewnętrznych z zakresu bezpieczeństwa danych osobowych.
  • Szczegółowe informacje nt naboru znajdują się pod linkiem:
  • https://biuletyn.lublin.eu/mopr/praca/nabor/02-11-2026r-nabor-kandydatow-na-wolne-kierownicze-stanowisko-urzednicze-kierownik-sekcji-ds-domow-pomocy-spolecznej-nr-2-dzial-ds-domow-pomocy-pomocy-spolecznej-i-osrodkow-wsparcia-sekcja-ds-domow-pomocy-spolecznej-nr-2-1-etat-pelny-,331,17197,1.html

Zmianowość: jedna zmiana