Osoba na stanowisku młodszy doradca zawodowy/doradca zawodowy/starszy doradca zawodowy

POWIATOWY URZĄD PRACY W KARTUZACH Kartuzy 2026-10-29 od 5300,00 zł Umowa o pracę

Zakres obowiązków:

1) Udzielanie porad zawodowych w formie indywidualnej, w tym: określanie kompetencji, umiejętności, zainteresowań, uzdolnień klientów; wykorzystywanie standaryzowanych metod i narzędzi diagnostycznych; ustalenie problemu zawodowego klienta; analiza sytuacji osoby z uwzględnieniem jej zainteresowań, predyspozycji kompetencji oraz uwarunkowań zdrowotnych, społecznych i ekonomicznych; analiza dotychczasowej współpracy z klientem, w tym już udzielonych form wsparcia; analiza możliwości i wyboru odpowiedniego sposobu rozwiązania problemu zawodowego; ustalenie potrzeby przeprowadzenia specjalistycznych badań lekarskich lub psychologicznych; ustalenie zaleceń dotyczących dalszego postępowania.
2) Udzielanie porad zawodowych w formie grupowej, w tym: opracowywanie programów porad grupowych oraz prowadzenie banku programów, w szczególności o tematyce związanej z aktywnym poszukiwaniem pracy, rozwojem kompetencji; ocenę potrzeby włączenia do prowadzenia porady grupowej innych osób; przygotowanie listy uczestników porady grupowej; przeprowadzenie porady grupowej; opracowanie pisemnej analizy przebiegu i wyników porady grupowej, w tym analiza wyników ankiet ewaluacyjnych wypełnianych przez uczestników porady grupowej.
3) Weryfikacja możliwości przedstawienia bezrobotnemu propozycji pracy.
4) Analiza ofert pracy podczas wizyt / kontaktów z bezrobotnym, w tym ofert pracy udostępnianych na otwartym rynku pracy oraz ich pozyskiwanie.
5) Badanie możliwości realizacji form pomocy odpowiadających potrzebom klienta i informowanie o formach pomocy, które mogą być w jego przypadku zastosowane.
6) Realizacja zadań związanych z udzielaniem klientowi formy pomocy wykonanie przewidzianych dla danego stanowiska zadań w ramach współpracy z klientem oraz ocena zastosowanych sposobów i form pomocy, skuteczności pomocy klientowi w wejściu lub powrocie na rynek pracy.
7) Przeprowadzanie analiz problemów zawodowych określonych grup osób bezrobotnych, w szczególności w kontekście potrzeby wyłonienia grup bezrobotnych, do których kierowane będą programy, w tym zlecone działania aktywizacyjne.
8) Współdziałanie z innymi powiatowymi urzędami pracy oraz partnerami rynku pracy w zakresie prowadzonych działań przez Referat Pośrednictwa Pracy i Poradnictwa Zawodowego.
9) Współpraca ze szkołami ponadpodstawowymi, uczelniami i podmiotami ekonomii społecznej.
10) Organizowanie spotkań informacyjnych promujących aktywność zawodową.
11) Popularyzacja usług pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego wśród osób niezarejestrowanych.
12) Organizacja działań, w tym spotkań mających na celu ożywienie lokalnego rynku pracy i promowanie idei rozwoju zawodowego i całościowego uczenia się.
13) Prowadzenie pełnej dokumentacji realizowanych działań.
14) Wykonywanie innych zadań wynikających z zakresu działania Urzędu, powierzonych w uzasadnionych przypadkach przez przełożonego.
Szczegółowe informacje na temat naboru znajdują się na stronie:
https://pup.kartuzy.ibip.pl/public/?id=77709