Osoba na stanowisku PODINSPEKTOR Wydział Zarządzania Ruchemwieloosobowe stanowisko pracy ds. obsługi przewoźników i operatorów

ZARZĄD DRÓG I TRANSPORTU MIEJSKIEGO W LUBLINIE LUBLIN 2026-10-01 5030,00 - 6000,00 zł

Zakres obowiązków:

1. Koordynacja przedłożonych przez przewoźników/operatorów rozkładów jazdy pod kątem przepustowości (zajętości) stanowisk i bezpieczeństwa ruchu na dworcu oraz przydział stanowisk odprawy;
2. Współpraca z Wydziałem Zezwoleń Transportowych w zakresie uzgodnień zasad korzystania z dworca, w tym udzielanie informacji w zakresie przydziału przewoźnikom/operatorom stanowisk odprawy i możliwości korzystania z dworca zgodnie
z proponowanymi przez nich rozkładami jazdy;
3. Prowadzenie spraw i naliczanie kar z tytułu nieprzestrzegania zasad korzystania
z dworca we współpracy w tym zakresie z Referatem Zarządzania Ruchem oraz Wydziałem Księgowości Dochodów;
4. Przyjmowanie zgłoszeń odnośnie wjazdu na dworzec przy przewozach okazjonalnych, w tym: uzgadnianie takich wjazdów, wyznaczanie stanowisk
i naliczanie opłat za wjazd we współpracy w tym zakresie z Referatem Zarządzania Ruchem oraz Wydziałem Księgowości Dochodów;
5. Prowadzenie spraw związanych z opracowywaniem i zamieszczaniem na dworcu
(w tym: w Systemie Zarządzania Dworcem oraz na stronie internetowej) statycznej i dynamicznej informacji pasażerskiej na podstawie rozkładów jazdy przewoźników
komunikacji zamiejskiej korzystających z dworca;
6. Rozpatrywanie korespondencji (w tym skarg i wniosków) i redagowanie odpowiedzi
w sprawach dotyczących zakresu działania wydziału;
7. Sporządzanie harmonogramu czasu pracy i miesięcznej ewidencji czasu pracy Referatu Zarzadzania Ruchem;
8. Współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi wchodzącymi w skład Pionu Zarządzania Dworcem oraz podmiotami zewnętrznymi w zakresie realizowanych zadań;
9. Archiwizacja posiadanej dokumentacji zgodnie z Instrukcją kancelaryjną ZDiTM
w Lublinie;
10. Przestrzeganie przepisów wewnętrznych obowiązujących w ZDiTM w Lublinie;
11. Terminowe i zgodne z procedurami prowadzenie powierzonych spraw;
12. Przestrzeganie zasad etyki zawodowej, ustalonego porządku i dyscypliny pracy oraz tajemnicy służbowej i skarbowej, ustawy o ochronie danych osobowych oraz postanowień regulaminu pracy Zarządu Dróg i Transportu Miejskiego w Lublinie;
13. Informowanie bezpośredniego przełożonego o stanie załatwianych spraw;
14. Właściwa organizacja pracy na zajmowanym stanowisku;
15. Wykonywanie innych zadań zleconych przez bezpośredniego przełożonego według bieżących potrzeb.