Osoba wykonująca zadania Statystyka medycznego w Oddziale Bezpieczeństwa i Zarządzania Kryzysowego nr 1755

WOJEWÓDZKA STACJA SANITARNO-EPIDEMIOLOGICZNA W BYDGOSZCZY BYDGOSZCZ 2026-10-06 4886,00 - 7658,00 zł

Zakres obowiązków:

Wojewódzka Stacja Sanitarno-Epidemiologiczna w Bydgoszczy ogłasza nabór na wolne stanowisko osoba wykonująca zadania Statystyka medycznego w Oddziale Bezpieczeństwa i Zarządzania Kryzysowego w wymiarze pełnego etatu (1/1)
Zakres obowiązków
- udział w szkoleniach i treningach wojewódzkich z zakresu zarządzania kryzysowego,
- tworzenie / przekierowywanie zleceń na badania oraz wpisywanie wyników w aplikacji EWP,
- pełnienie dyżurów pod telefonem alarmowym,
- współpraca z pozostałymi komórkami organizacyjnymi w Stacji w przypadku zaistnienia sytuacji kryzysowej,
- nadzór nad temperaturami w magazynach szczepionek w podległych PSSE,
- regularna aktualizacja Planu Działania PWIS/WSSE w sytuacjach kryzysowych,
- tworzenie raportów / meldunków przekazywanych do jednostek nadrzędnych- WCZK oraz GIS,
- archiwizacja dokumentacji zgodnie z obowiązującą instrukcją kancelaryjną,
- nadzór nad wprowadzaniem i przestrzeganiem w WSSE zasad obowiązujących po wprowadzeniu stopni alarmowych,
- obsługa korespondencji wpływającej na skrzynkę mailową Oddziału Bezpieczeństwa i Zarządzania Kryzysowego,
- obsługa głównego adresu mailowego, ESP i skrzynki e-doręczeń oraz rejestracja przychodzących wiadomości w systemie EZD RP.
Praca wykonywana w systemie zmianowym 24h/7 dni w tygodniu
(6:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-6:00)
Benefity
- widełki płacowe: stawka zasadnicza w przypadku zatrudnienia na stanowisku osoby wykonującej zadania statystyka medycznego wg kategorii IX wynosi od 4886 zł brutto do 7658 zł brutto + dodatek Państwowej Inspekcji Sanitarnej + dodatek za wysługę lat + premia regulaminowa,
- stabilną pracę w jednostce administracji publicznej na podstawie umowy o pracę,
- wynagrodzenie i inne profity finansowe zawsze na czas,
- dodatek za wieloletnią pracę od 5% do 30% wynagrodzenia zasadniczego oraz nagrody jubileuszowe,
- dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka,
- dodatkowe profity pracownicze (np. dofinansowanie do tzw. wczasów pod gruszą, lub do wypoczynku dzieci i młodzieży),
- praca w atrakcyjnej i dobrze skomunikowanej lokalizacji.