Podinspektor ds. kadrowych UM/9519/2026/ZL/UST
Zakres obowiązków:
- - prowadzenie spraw nawiązywania, rozwiązywania i przebiegu stosunku pracy oraz prowadzenie akt osobowych pracowników urzędu, z wyłączeniem spraw zastrzeżonych dla innych komórek,
- - zarządzanie ewidencją czasu pracy, dokonywanie okresowych analiz wykorzystania czasu pracy,
- - zarządzanie, aktualizacja i administrowanie danymi kadrowymi w informatycznym systemie kadrowo-płacowym.
- Charakterystyka pracy:
- - prowadzenie całości spraw ze stosunku pracy pracowników biur urzędu,
- - prowadzenie akt osobowych pracowników, ewidencji czasu pracy, kontrola przestrzegania dyscypliny pracy,
- - wprowadzanie i aktualizacja danych w programie kadrowo-płacowym (SAP HR, SAP SF),
- - wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu pracowników oraz druków do ZUS,
- - znajomość zagadnienień potrzebnych do realizacji zadań oraz aktów prawnych:
- - ustawa Kodeks pracy,
- - ustawa o pracownikach samorządowych,
- - ustawa o samorządzie gminnym,
- - ustawa o związkach zawodowych,
- - ustawa o dostępie do informacji publicznej,
- - ustawa o ustroju miasta stołecznego Warszawy,
- - ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych,
- - przepisy prawa z zakresu ochrony danych osobowych.
Zmianowość: jedna zmiana