Podinspektor/Główny Specjalista
Zakres obowiązków:
- 1. Prowadzenie spraw płacowych pracowników jednostek i placówek oświatowych prowadzonych przez Powiat Pruszkowski.
- 2. Prowadzenie kart wynagrodzeń oraz kart zasiłkowych pracowników.
- 3. Naliczanie wynagrodzeń oraz sporządzanie miesięcznych list płac.
- 4. Naliczanie i wypłata świadczeń z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych.
- 5. Naliczanie dodatkowego wynagrodzenia rocznego.
- 6. Rozliczanie umów cywilnoprawnych, w szczególności umów zlecenia.
- 7. Prowadzenie rozliczeń z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych oraz Urzędem Skarbowym, w tym sporządzanie wymaganych deklaracji i dokumentów.
- 8. Dokonywanie kontroli formalno-rachunkowej dokumentów płacowych zgodnie
- z obowiązującymi przepisami prawa.
- 9. Wydawanie pracownikom zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu oraz sporządzanie
- dokumentacji niezbędnej do ustalenia uprawnień emerytalno-rentowych.
- 10. Naliczanie i wypłata jednorazowego dodatku uzupełniającego dla nauczycieli.
- 11. Analiza wynagrodzeń na potrzeby Systemu Informacji Oświatowej (SIO).
- 12. Sporządzanie analiz i sprawozdań dotyczących wynagrodzeń na potrzeby Głównego Urzędu Statystycznego (GUS).
- 13. Przygotowywanie materiałów planistycznych i analiz dotyczących wynagrodzeń na potrzeby Wydziału Edukacji, Kultury i Sportu.
- 14. Obsługa dokumentacji płacowej zlikwidowanych jednostek oświatowych, w tym wystawianie zaświadczeń Rp-7.
- Umowa o pracę na okres próbny na pełen etat w godzinach 8:00-16:00 od poniedziałku do piątku.
Zmianowość: jedna zmiana
praca stała