Podinspektor Inspektor K/M w Referacie Ochrony Środowiska i Gospodarki Odpadami

URZĄD GMINY RASZYN - GMINA RASZYN RASZYN 2026-08-18 5030,00 - 8800,00 zł

Zakres obowiązków:
  • 1) bezpośrednia obsługa interesantów z zakresu stanowiska pracy,
  • 2) doradztwo dla mieszkańców w zakresie wymiany źródła ogrzewania i termomodernizacji oraz pomoc w pozyskaniu środków finansowych w tym:
  • - identyfikacji w budynkach mieszkalnych elementów wymagających termomodernizacji,
  • - wykonaniu planu termomodernizacji (nie budowlanego, ale planu wskazującego element podlegający konieczności zmiany/wymiany/modernizacji/uszczelnienia (np. wymiana okien, termomodernizacja, energooszczędne AGD) i poszukiwanie źródeł wsparcia dla sfinansowania tych działań,
  • - ocena możliwości finansowych mieszkańca i rozłożenia w czasie działań termomodernizacyjnych,
  • - analiza zasadności wymiany źródła ciepła,
  • - analiza możliwości zastosowanie OZE,
  • - doradztwo w zakresie wymagań uchwały antysmogowej i Programu ochrony powietrza,
  • - informowanie w zakresie zadań wynikających z Planu działań krótkoterminowych, w przypadku wydania komunikatów przez Głównego Inspektora Ochrony Środowiska o ryzyku przekroczenia norm jakości powietrza,
  • - informowanie o obowiązku wprowadzania danych dotyczących posiadanego źródła ciepła do CEEB, w tym: zapoznanie z przepisami prawa, pokazanie jak działa CEEB i pomoc w wypełnieniu deklaracji,
  • - pomoc w pozyskiwaniu środków finansowych na realizację działań związanych z ochroną powietrza polegająca na:
  • - znalezieniu i wybraniu odpowiedniego instrumentu finansowania (spośród gminnych, krajowych, unijnych i innych),
  • - pomocy w przygotowaniu lub pozyskaniu dokumentów do wniosków o udzielenie pomocy finansowej,
  • 3) współpraca z konsultantem punktu programu Czyste Powietrze,
  • 4) nadzór nad wdrażaniem opracowanej strategii służącej poprawie jakości powietrza oraz monitorowanie realizacji uchwał i strategii lokalnych w zakresie ochrony powietrza (tj. Plan gospodarki niskoemisyjnej oraz założenia do planu zaopatrzenia w ciepło, paliwa gazowe i energię elektryczną, itp.) oraz w razie potrzeby ich ponowną aktualizację i integrację,
  • 5) wsparcie w pozyskiwaniu zewnętrznego wsparcia finansowego dla gminy na realizację zidentyfikowanych potrzeb w zakresie inwestycji i działań ograniczających emisję zanieczyszczeń, podnoszących efektywność energetyczną i budujących świadomość społeczną w tym zakresie (wyszukanie instrumentów wsparcia, pomoc merytoryczna w wypełnieniu wniosku o dofinansowanie, wsparcie merytoryczne realizacji projektu),
  • 6) utworzenie bazy danych dot. ubóstwa energetycznego w gminie,
  • 7) organizacja spotkań i wydarzeń w zakresie ochrony powietrza,
  • 8) przeprowadzenie akcji informacyjnej o wymaganiach uchwały antysmogowej dla Mazowsza oraz dostępnych formach dofinansowania do wymiany kotłów,
  • 9) prowadzenie działań zmierzających ku zwiększeniu oszczędności zużycia energii w gospodarstwach domowych dotkniętych ubóstwem energetycznym poprzez:
  • - wizyty w domach i mieszkaniach osób ubogich energetycznie, w tym m.in. u osób, które są pod opieką GOPS (wizyty mogą odbywać się przy udziale pracowników GOPS i/lub zewnętrznego eksperta w dziedzinie efektywności energetycznej i oszczędności energii/audytora energii, którzy mogą pomóc Ekodoradcy podczas wizyt (np. w celu przygotowania audytów energetycznych lub oceny charakterystyki energetycznej odwiedzanych gospodarstw domowych)),
  • - analizę zużycia energii w mieszkaniu oraz możliwości jej zmniejszenia,
  • - analizę potrzeb w zakresie działań inwestycyjnych (wymiana okien, termomodernizacja, energooszczędne AGD) i poszukiwanie źródeł wsparcia dla sfinansowania tych działań,
  • - propagowanie zmiany nawyków,
  • - zapewnienie dostępu do informacji nt. możliwości poradzenia sobie z problemem;
  • 10) współtworzenie gminnej strategii ochrony powietrza;
  • 11) nadzór nad wdrożeniem ww. strategii oraz monitorowanie realizacji uchwał i strategii lokalnych w zakresie ochrony powietrza oraz w razie potrzeby ich ponowna aktualizacja i integracja;
  • 12) monitorowanie stanu realizacji założeń Programu ochrony powietrza i Planu działań krótkoterminowych;
  • 13) współudział w prowadzeniu sprawozdawczości z realizacji Programu ochrony powietrza i Planu działań krótkoterminowych;
  • 14) monitorowanie stanu inwentaryzacji źródeł ciepła oraz wsparcie w aktualizacji bazy danych;
  • 15) wykonanie (aktualizacja analizy) badań dotyczących potrzeb edukacyjnych mieszkańców gminy, w tym zidentyfikowanie grup wymagających szczególnego wsparcia oraz opracowanie scenariusza planowanych do przeprowadzenia działań;
  • 16) organizacja wydarzeń informacyjno-edukacyjnych dotyczących ochrony powietrza skierowanych do ogółu społeczeństwa oraz do grup wymagających szczególnego wsparcia (np. szkolenia, pokazy, kolportaż publikacji);
  • 17) organizacja spotkań z grupami opiniotwórczymi, tj. przedsiębiorcami, lekarzami, księżmi, OSP, organizacjami pozarządowymi, instytucjami publicznymi działającymi w obszarze ochrony powietrza;
  • 18) wydrukowanie i dystrybucja materiałów informacyjno-edukacyjnych dot. ochrony powietrza;
  • 19) udział w kontrolach palenisk oraz czynna współpraca w tym zakresie z uprawnionymi urzędnikami gminy i policją;
  • 20) zlecanie badania próbek popiołu do akredytowanego laboratorium w celu wykrycia spalania najgorszej jakości paliw i odpadów;
  • 21) doradztwo mieszkańcom w zakresie wymiany źródeł ogrzewania i termomodernizacji oraz pomocy w pozyskaniu środków finansowych;
  • 22) informowanie mieszkańców w zakresie zadań wynikających z Planu działań krótkoterminowych, Programu ochrony powietrza, uchwały antysmogowej oraz o obowiązku wprowadzania danych dotyczących posiadanego źródła ciepła do CEEB;
  • 23) prowadzenie akcji informacyjnej o wymaganiach uchwały antysmogowej dla Mazowsza oraz dostępnych formach dofinansowania do wymiany kotłów;
  • 24) wsparcie w pozyskiwaniu zewnętrznego wsparcia finansowego na realizację zidentyfikowanych potrzeb w zakresie inwestycji i działań ograniczających emisję zanieczyszczeń, podnoszących efektywność energetyczną i budujących świadomość społeczną w tym zakresie;
  • 25) wsparcie działań zmierzających ku zwiększeniu oszczędności zużycia energii w gospodarstwach domowych dotkniętych ubóstwem energetycznych;
  • 26) obsługa systemów informatycznych;
  • 27) udział w cyklicznych spotkaniach ekodoradców;
  • 28) współpraca z pozostałymi komórkami Urzędu Gminy Raszyn w zakresie realizowanych zadań;
  • 29) przygotowanie informacji i ich aktualizacja do Biuletynu Informacji Publicznej oraz gminnej strony internetowej w zakresie ochrony powietrza;
  • 30) współudział w przygotowaniu i przeprowadzeniu postępowań o udzielenie zamówień publicznych;
  • 31) współudział w przygotowywaniu projektów aktów prawnych Wójta, Rady Gminy z zakresu zadań;
  • 32) załatwianie bieżącej korespondencji,
  • 33) prawidłowe archiwizowanie dokumentów wydziału i terminowe przekazywanie dokumentów do archiwum zakładowego.
  • Zatrudnienie na podstawie umowy na czas określony - 6 miesięcy z możliwością przedłużenia. Praca w poniedziałek 8-18, wtorek-czwartek 8-16, piątek 8-14. Wynagrodzenie zasadnicze -
  • Podinspektor od 5030 zł Inspektor od 5060 zł + dodatek za wysługę lat + dodatkowe wynagrodzenie roczne, nagrody jubileuszowe, pakiet socjalny (wczasy pod gruszą), dofinansowanie do pakietów medycznych, możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie.

Zmianowość: jedna zmiana
praca stała
APLIKUJ

Podobne oferty

Inspektor do Wydziału ds. Realizacji Projektu w Departamencie Gospodarki Odpadami Emisji i Pozwoleń Zintegrowanych Oferta pracy nr 102.2026 K/M, WARSZAWA, Urząd Marszałkowski Województwa Mazowieckiego w Warszawie Specjalista/specjalistka ds. BHP, WARSZAWA, Komenda Wojewódzka Państwowej Straży Pożarnej w Warszawie Specjalista ds. BHP nr ref. 34.2026 K/M, WARSZAWA, Urząd Pracy m.st. Warszawy Inspektor ds. BHP K/M, WARSZAWA, ZAKŁAD REMONTÓW I KONSERWACJI DRÓG Specjalista ds. BHP K/M, WARSZAWA, ZAKŁAD REMONTÓW I KONSERWACJI DRÓG Manager ds. komunikacji CSR i ESG K/M, WARSZAWA, T2S GROUP SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ Inspektor BHP K/M, WARSZAWA, 18 Stołeczna Brygada Obrony Terytorialnej Kierownik ds. mediów, WARSZAWA, Hire Folks Spółka z o.o.