Podinspektor/Inspektor/Starszy inspektor w Wydziale Kadr i Organizacji K 93/26

Zakres obowiązków: Realizacja zadań związanych z procesem naboru pracowników, w tym: analiza wniosków o zatrudnienie, tworzenie dokumentacji związanej z powoływaniem komisji rekrutacyjnych, opracowywanie ogłoszeń o naborze oraz ich publikowanie, opracowywanie informacji o wynikach naborów oraz ich publikowanie, przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji konkursowej, udział w procesie komunikacji z kandydatami do pracy w toku procesu naboru, przeprowadzanie selekcji aplikacji, organizacja oraz prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych, zapewnienie dostępu do informacji o procesach naboru; prowadzenie komputerowej bazy danych dotyczących naborów; koordynowanie i prowadzenie procesu adaptacji nowo zatrudnionych i powracających z długiej absencji pracowników UMG; prowadzenie działań związanych z monitorowaniem przyczyn wpływających na decyzję o zakończeniu zatrudnienia w UMG; prowadzenie terminowej archiwizacji dokumentów zgodnie z obowiązującymi przepisami; współudział w organizacji wydarzeń dla pracowników UMG; wykonywanie innych poleceń przełożonego. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 07:00-15:00.
Zmianowość: jedna zmiana