Podinspektor Inspektor w Referacie ds. EnergetykiWydziału Klimatu i Ochrony Powietrza

Urząd Miasta Rumi Rumia 2026-10-08 5030,00 - 6000,00 zł Umowa o pracę

Zakres obowiązków:

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku, w szczególności:
1) monitorowanie zmian w prawie oraz w politykach wyższego szczebla dotyczących polityki niskoemisyjnej i energetyki,
2) współpraca z różnymi podmiotami, w tym innymi jednostkami miejskimi w zakresie właściwości Referatu,
3) planowanie, prowadzenie oraz promowanie działań związanych z prowadzoną polityką niskoemisyjną i energetyczną w Gminie,
4) realizacja projektów/programów z energetyki,
5) prowadzenie spraw w zakresie oświetlenia dróg i miejsc publicznych, w tym:
a) kontrola nad utrzymaniem i eksploatacją infrastruktury oświetleniowej miasta,
b) inwentaryzacja majątku oświetleniowego,
c) uzgadnianie dokumentacji technicznej dotyczącej sieci oświetleniowych,
d) analizowanie stanu majątku oświetleniowego i opracowywanie planów zabiegów inwestycyjnych, eksploatacyjnych, modernizacyjnych,
e) realizacja remontów i inwestycji oświetleniowych,
f) analiza i kontrola zgłoszeń awarii sieci oświetleniowej oraz kontrola nad ich usuwaniem,
6) zakup, montaż, remonty oświetleniowych ozdób świątecznych,
7) prowadzenie spraw w zakresie odnawialnych źródeł energii (OZE m.in. fotowoltaika, pompy ciepła),
8) współpraca z różnymi podmiotami, w tym innymi jednostkami miejskimi w zakresie energetyki,
9) współdziałanie z innymi komórkami Urzędu, w szczególności z:
a) Wydziałem Rozwoju Miasta w zakresie poszukiwania, identyfikacji i pozyskiwania środków pozabudżetowych na działania w zakresie energetyki,
b) Referatem Zamówień Publicznych w zakresie udzielania zamówień publicznych w zakresie inwestycji energetycznych,
c) Wydziałem Klimatu i Ochrony Powietrza w zakresie transformacji energetyczno-klimatycznej Rumi.
4. Warunki pracy na danym stanowisku:
1) umowa o pracę na czas nieokreślony zostanie poprzedzona umową na okres trzech miesięcy oraz umową na czas określony 1 roku,
2) praca w wymiarze pełnego etatu,
3) osoba podejmująca po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym podlega służbie przygotowawczej,
4) wynagrodzenie zasadnicze w przedziale 5030,00 zł 6000,00 zł brutto, w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych,
5) dodatek za wieloletnią pracę, nagrody jubileuszowe oraz odprawy emerytalne i rentowe zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,
6) dodatkowe wynagrodzenie roczne zgodnie z ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej,
7) możliwość skorzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, np. dofinansowanie do wczasów, zapomogi, pożyczki, karty spotowe itp.,
8) w czasie zatrudnienia w Urzędzie obowiązuje zakaz wykonywania zajęć określonych w art. 30 ustawy o pracownikach samorządowych,
9) przewidywany termin zawarcia umowy o pracę listopad 2026 r.