Podinspektor K/M Wydział Gospodarki Miejskiej, MIELEC

Wynagrodzenie 5030,00 - 5400,00 zł

Zakres obowiązków:

1) Zadania główne:
a) monitorowanie i nadzór nad realizacją umowy wykonawczej na świadczenie usług
w zakresie publicznego transportu zbiorowego;
b) monitorowanie i nadzór nad realizacją umowy dotyczącej powierzenia zarządzania
i utrzymania dworca przesiadkowego;
c) udział w przygotowywaniu, monitorowaniu i aktualizacji planu zrównoważonego rozwojupublicznego transportu zbiorowego oraz innych dokumentów planistycznych związanych z organizacją publicznego transportu zbiorowego;
d) współpraca z Miejską Komunikacją Samochodową Sp. z o.o. w Mielcu jako operatorem
publicznego transportu zbiorowego na terenie Gminy;
e) bieżąca współpraca z innymi operatorami publicznego transportu zbiorowego
i przewoźnikami, w tym w zakresie funkcjonowania linii komunikacyjnych, rozkładów
jazdy, jakości świadczonych usług oraz zgłaszanych potrzeb przewozowych;
f) obsługa spraw, wniosków, zgłoszeń i interwencji mieszkańców dotyczących
funkcjonowania publicznego transportu zbiorowego, w szczególności przebiegu linii
komunikacyjnych, lokalizacji przystanków, rozkładów jazdy oraz dostępności usług
przewozowych;
g) współpraca z gminami powiatu mieleckiego w zakresie organizacji i funkcjonowania
publicznego transportu zbiorowego, w tym przygotowywanie materiałów, uzgodnień
i korespondencji związanej z realizacją porozumień międzygminnych;
h) nadzór nad przystankami komunikacyjnymi wraz z infrastrukturą towarzyszącą, będącymi własnością Gminy Miejskiej Mielec lub zarządzanymi przez Gminę, w tym prowadzeniespraw dotyczących ich lokalizacji, utrzymania, oznakowania, wyposażenia orazzgłaszanych potrzeb w tym zakresie;
i) udział w realizacji projektów współfinansowanych ze środków zewnętrznych, związanychz rozwojem publicznego transportu zbiorowego oraz infrastruktury transportowej, w szczególności poprzez przygotowywanie danych, informacji, wyjaśnień, dokumentów i materiałów niezbędnych do prawidłowej realizacji, rozliczania i monitorowania projektów;
j) udział w analizowaniu i opiniowaniu zmian dotyczących sieci komunikacyjnej, przebiegu
linii, rozkładów jazdy oraz organizacji przewozów w publicznym transporcie zbiorowym;
k) przygotowywanie i prowadzenie spraw oraz postępowań związanych z realizacją zadań Gminy w zakresie publicznego transportu zbiorowego, w tym przygotowywanie
projektów pism, umów, aneksów, uzgodnień, informacji, zestawień i dokumentów
niezbędnych do prawidłowej realizacji tych zadań;
l) udział w przygotowywaniu materiałów do projektu budżetu, planów finansowych oraz
zmian w planie wydatków i dochodów w zakresie publicznego transportu zbiorowego;
m) udział w bieżącym monitorowaniu i rozliczaniu środków finansowych przeznaczonych
na realizację zadań z zakresu publicznego transportu zbiorowego, w tym weryfikacja
dokumentów związanych z finansowaniem usług przewozowych i rekompensatą należną
operatorowi;
n) opracowywanie dokumentów, danych, informacji i sprawozdań finansowo-rzeczowych
dotyczących realizacji zadań z zakresu publicznego transportu zbiorowego.
Zadania okresowe:
a) przygotowywanie danych do projektu budżetu i zmian w planie finansowym;
b) sporządzanie informacji, zestawień, analiz oraz sprawozdań finansowych, rzeczowych
i opisowych dotyczących publicznego transportu zbiorowego;
c) udział w okresowej weryfikacji dokumentów związanych z realizacją umowy
wykonawczej i rozliczeniem rekompensaty;
d) przygotowywanie materiałów na potrzeby kontroli, audytów, komisji Rady Miejskiej oraz innych organów i instytucji.
Zadania pomocnicze:
a) przygotowywanie projektów pism, informacji, zestawień i materiałów roboczych;
prowadzenie ewidencji i dokumentacji związanej z publicznym transportem zbiorowym;
gromadzenie danych dotyczących linii komunikacyjnych, rozkładów jazdy, przystanków
i zgłoszeń mieszkańców;
b) udział w przygotowywaniu materiałów budżetowych i sprawozdawczych;
c) pomoc w weryfikacji dokumentów związanych z realizacją umowy wykonawczej;
wykonywanie czynności organizacyjnych i kancelaryjnych związanych z zakresem
stanowiska.
Warunki pracy:
a) pełny wymiar czasu pracy;
b) praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godz. dziennie, praca w wymuszonej pozycji;
c) miejsce pracy: obszar Gminy Miejskiej Mielec, budynek urzędu Mielec,
ul. Żeromskiego 23, lokalizacja pokoju na parterze w budynku bez windy, z podjazdem dla wózków;
d) w przypadku osób podejmujących po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym,
umowę o pracę zawiera się na czas określony (6 miesięcy). W czasie trwania umowy
organizuje się służbę przygotowawczą kończącą się egzaminem, którego pozytywny wynik jest warunkiem dalszego zatrudnienia pracownika;
e) wynagrodzenie zasadnicze w przedziale 5030-5400 zł brutto (zgodne z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych oraz Regulaminem wynagradzania pracowników Urzędu Miejskiego w Mielcu) plus dodatek za wieloletnią pracę w zależności od posiadanego stażu pracy (5%- 20%), dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw.13-stka), nagroda uznaniowa, nagroda jubileuszowa po osiągnięciu wymaganego ogólnego stażu pracy (75%-400%), pakiet socjalny, możliwość przystąpienia do Międzyzakładowej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej, ubezpieczenie grupowe na życie, dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych;
f) praca wymagająca kontaktów: kluczowe kontakty zewnętrzne MKS Sp. z o.o. i Starostwo Powiatowe w Mielcu, kluczowe kontakty wewnętrzne pracownicy Urzędu Miejskiego, w tym przede wszystkim z Biurem Planowania i Realizacji Budżetu oraz Wydziałami: KsięgowoRachunkowym, Inwestycji i Utrzymania Miasta oraz Zamówień Publicznych.
Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych:
W czerwcu 2026 r. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miejskim
w Mielcu, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz
zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, był niższy niż 6%.

Zmianowość: jedna zmiana

Data publikacji: 2026-07-13

APLIKUJ

Podobne oferty

Podinspektor K/M, KIELCE, Starostwo Powiatowe w Kielcach Podinspektor K/M, ZDUŃSKA WOLA, Urząd Miasta Zduńska Wola Podinspektor-ka/Inspektor-ka w Dziale Świadczeń Rodzinnych, ŚWINOUJŚCIE, Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie Referent/Podinspektor K/M w Referacie Zamówień Publicznych, RUMIA, Urząd Miasta Rumi Referent/Podinspektor, ZGIERZ, Miejskie Usługi Komunikacyjne Podinspektor ds. wieloletniej prognozy finansowej i finansowania dłużnego w Wydziale Zarządzania Finansami Miasta, SZCZECIN, URZĄD MIASTA SZCZECIN Podinspektor K/M, CHMIELNIK, URZĄD GMINY CHMIELNIK PODINSPEKTOR/PODINSPEKTORKA/NSPEKTOR/INSPEKTORKA DS. OBRONNYCH I WOJSKOWYCH, OLSZTYN, Urząd Miasta Olsztyna Podinspektor/Podinspektorka w Wydziale Finansów i Budżetu Gminy, OŚWIĘCIM, URZĄD GMINY OŚWIĘCIM Podinspektor w Wydziale Promocji i Współpracy z Zagranicą K/M, ZGORZELEC, URZĄD MIASTA ZGORZELEC