Podinspektor K/M Wydział Podatków i Kontroli Podatkowej, MIELEC

Wynagrodzenie 5030,00 - 5400,00 zł


Zakres obowiązków:
  • 1) Zadania główne:
  • Prowadzenie zagadnień dotyczących wymiaru podatku od nieruchomości, rolnego,
  • leśnego osób fizycznych, a w szczególności:
  • a) gromadzenie materiałów źródłowych stanowiących bazę do wymiaru podatku od
  • nieruchomości, podatku rolnego i podatku leśnego od osób fizycznych oraz łącznego
  • zobowiązania pieniężnego;
  • b) przygotowanie i przekazywanie podatnikom decyzji na podatek za zwrotnym
  • potwierdzeniem odbioru w ustawowym terminie;
  • c) bieżące wprowadzanie zmian (stosownie do obowiązujących przepisów) w systemie
  • informatycznym na Kartę nieruchomości;
  • d) wydawanie decyzji ustalających i zmieniających wysokość podatku od nieruchomości,
  • podatku rolnego i podatku leśnego od osób fizycznych oraz łącznego zobowiązania
  • pieniężnego;
  • e) wzywanie podatników do złożenia informacji podatkowych oraz weryfikacja informacji
  • podatkowych złożonych przez podatników.
  • 2) Zadania okresowe:
  • a) sporządzanie obowiązujących sprawozdań w zakresie prowadzonych podatków i opłat;
  • b) sporządzanie informacji o skutkach obniżenia stawek podatkowych i zwolnień
  • ustawowych;
  • c) kontrola powszechności opodatkowania.
  • 3) Zadania pomocnicze:
  • a) drukowanie zmian ze Starostwa Powiatowego w Mielcu;
  • b) prowadzenie rejestrów wymiarowych, przypisów i odpisów;
  • c) prowadzenie ewidencji podatkowej w systemie informatycznym.
  • Warunki pracy:
  • a) pełny wymiar czasu pracy;
  • b) praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godz. dziennie, praca w wymuszonej pozycji;
  • c) miejsce pracy: obszar Gminy Miejskiej Mielec, budynek urzędu Mielec,
  • ul. Żeromskiego 26, lokalizacja pokoju na II piętrze w budynku bez windy;
  • d) w przypadku osób podejmujących po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym,
  • umowę o pracę zawiera się na czas określony (6 miesięcy). W czasie trwania umowy
  • organizuje się służbę przygotowawczą kończącą się egzaminem, którego pozytywny wynik jest warunkiem dalszego zatrudnienia pracownika;
  • e) wynagrodzenie zasadnicze w przedziale 5030-5400 zł brutto (zgodne z Rozporządzeniem
  • Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników
  • samorządowych oraz Regulaminem wynagradzania pracowników Urzędu Miejskiego
  • w Mielcu) plus dodatek za wieloletnią pracę w zależności od posiadanego stażu pracy
  • (5%- 20%), dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw.13-stka), nagroda uznaniowa,
  • nagroda jubileuszowa po osiągnięciu wymaganego ogólnego stażu pracy (75%-400%),
  • pakiet socjalny, możliwość przystąpienia do Międzyzakładowej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej, ubezpieczenie grupowe na życie, dofinansowanie do zakupu okularów
  • korekcyjnych;
  • f) praca wymagająca kontaktów: kluczowe kontakty zewnętrzne podatnicy podatku od nieruchomości, podatku rolnego, podatku leśnego z terenu miasta Mielca, Starostwo Powiatowe w Mielcu - Wydział Geodezji, Kartografii i Katastru; kluczowe kontakty wewnętrzne komórki organizacyjne Urzędu Miejskiego w Mielcu.
  • Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych:
  • W czerwcu 2026 r. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miejskim
  • w Mielcu, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz
  • zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, był niższy niż 6%.

Zmianowość: jedna zmiana
Data publikacji: 2026-07-13
APLIKUJ