Podinspektor/podinspektorka, DZIAŁDOWO

Wynagrodzenie od 5000,00 zł


Zakres obowiązków:
  • Zakres wykonywanych zadań na w/w stanowisku:
  • 1) Dokładna znajomość przepisów prawa oraz wytycznych obowiązujących w zakresie rozpatrywanych spraw i stosowanie ich w praktyce.
  • 2) Należyte prowadzenie i przechowywanie dokumentacji prowadzonych spraw oraz bieżącej archiwizacji dokumentów.
  • 3) Znajomość obiegu dokumentacji dotyczącej zajmowanego stanowiska.
  • 4) Przejmowanie inicjatywy i odpowiedzialności w wykonywaniu obowiązków pracowniczych.
  • 5) Ponoszenie odpowiedzialności za wykonywaną pracę.
  • 6) Obsługa programów komputerowych w zakresie powierzonych obowiązków.
  • 7) Przygotowywanie i sporządzanie decyzji administracyjnych w sprawach wynikających z ustawy o pomocy społecznej.
  • 8) Podejmowanie działań mających na celu sprawienie pogrzebu, zgodnie z wyznaniem zmarłego.
  • 9) Opłacanie składek na ubezpieczenie zdrowotne określonych w przepisach o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych.
  • 10) Współpraca z pracownikami socjalnymi w zakresie prowadzonych postępowań administracyjnych dotyczących świadczeń z pomocy społecznej zgodnie z ustawą o pomocy społecznej, kodeksem postępowania administracyjnego oraz innych przepisów prawa, w oparciu o wywiad środowiskowy
  • oraz zebrane przez pracownika socjalnego dokumenty.
  • 11) Prowadzenie dokumentacji ewidencja i rozliczenie oraz wydawanie decyzji w sprawach realizacji pomocy w formie posiłku i zasiłku celowego na zakup żywności
  • 12) Prowadzenie postępowań w sprawie nienależnie pobranych świadczeń.
  • 13) Planowanie środków finansowych na realizację zadań wykonywanych przez Dział oraz monitorowanie ich wykorzystania.
  • 14) Czuwanie nad terminowym i prawidłowym wykorzystaniem środków finansowych przeznaczonych na realizację zadań wykonywanych przez dział.
  • 15) Tworzenie i sprawdzanie list wypłat świadczeń dla świadczeniobiorców.
  • 16) Korespondencja i współpraca z instytucjami w zakresie realizowanych zadań, w tym dotyczących zwrotu świadczeń nienależnie pobranych.
  • 17) Prowadzenie ewidencji osób korzystających z pomocy i udzielonych świadczeń, opracowywanie informacji i sprawozdań z udzielonych świadczeń.
  • 18) Prowadzenie ewidencji i przygotowywanie pism dotyczących odwołań od decyzji do Samorządowego Kolegium Odwoławczego.
  • 19) Wprowadzanie danych z zakresu pomocy społecznej do wykorzystywanych w Ośrodku systemów informatycznych.
  • 20) Udział w opracowywaniu 3 letnich programów wspierania rodzin.
  • 21) Współpraca z działem finansowo-księgowym, działem pomocy rodzinie oraz innymi działami Ośrodka.
  • 22) Uczestnictwo w naradach i szkoleniach pracowniczych, a także w posiedzeniach, spotkaniach na tematy związane z działalnością Ośrodka.
  • 23) Wykonywanie innych zadań zleconych przez Dyrektora dotyczących pracy, zgodnych z przepisami prawa i ustalonym w umowie rodzajem pracy.

Zmianowość: jedna zmiana
Data publikacji: 2026-06-23
APLIKUJ