Podinspektor/Podinspektorka w Referacie Inwestycji i Rozwoju

Urząd Gminy Lanckorona Lanckorona 2026-11-04 5030,00 - 6500,00 zł Umowa o pracę

Zakres obowiązków:
  • ZAKRES ZADAŃ WYKONYWANYCH NA STANOWISKU
  • 1. powadzenie spraw związanych z budową, modernizacją, remontami, bieżącym utrzymaniem i ochroną dróg, w tym określanie zapotrzebowania na naprawy i remonty, organizowanie postępowań o udzielenie zamówień publicznych, rozliczanie wykonawców z wykonanych robót, dokonywanie końcowego rozliczenia zadań inwestycyjnych i remontowych, egzekwowanie roszczeń z tytułu gwarancji i rękojmi,
  • 2. rozpoznawanie potrzeb w zakresie napraw bieżących, remontów i inwestycji drogowych, prowadzenie wizji terenowych, ewidencjonowanie usterek oraz ustalanie kolejności realizacji zadań z uwzględnieniem bezpieczeństwa ruchu i dostępnych środków oraz zapewnienie racjonalnego wykorzystania środków przeznaczonych na eksploatację dróg, utrzymania zieleni, oczyszczania, utrzymania oznakowania poziomego i pionowego oraz urządzeń bezpieczeństwa ruchu drogowego,
  • 3. opracowywanie projektów planów rozwoju sieci drogowej oraz planów finansowania budowy, przebudowy, remontu, utrzymania i ochrony dróg, a także przygotowywanie propozycji zadań do budżetu Gminy i wieloletniej prognozy finansowej.
  • 4. przygotowywanie dokumentacji niezbędnej do realizacji inwestycji i remontów drogowych, w tym opisów przedmiotu zamówienia, szacowania wartości zamówienia, projektów umów, materiałów do postępowań o udzielenie zamówień publicznych oraz dokumentów wymaganych do uzyskania decyzji, uzgodnień i zgód.
  • 5. zarządzanie siecią dróg gminnych,
  • 6. współpraca z innymi zarządami dróg, policją oraz instytucja Wody Polskie, gestorami sieci, służbami ratowniczymi oraz innymi podmiotami w sprawach dotyczących infrastruktury drogowej i bezpieczeństwa ruchu,
  • 7. wydawanie warunków i uzgodnień umieszczania urządzeń w pasie drogowym dróg gminnych nie związanych z gospodarką drogową (przyłącza wody, gazu, prądu, itp.),
  • 8. wydawanie zezwoleń na prowadzenie robót w pasie drogowym, odbiór terenu
  • po zakończeniu robót, egzekwowanie przywrócenia pasa drogowego do stanu poprzedniego,
  • 9. wydawanie decyzji naliczającej opłaty za zajęcie pasa drogowego na czas robót oraz na umieszczenie urządzeń w pasie drogowym oraz naliczanie kar za bezpodstawne zajęcie pasa drogowego,
  • 10. wydawanie oświadczeń o dostępności działki do drogi gminnej oraz warunków obsługi komunikacyjnej działki oraz uzgodnień zmiany zagospodarowania terenu przyległego do pasa drogowego,
  • 11. wydawanie zgody na lokalizację zjazdów na drogi gminne oraz uzgadnianie projektów zjazdów, odbiory wykonanych zjazdów,
  • 12. wydawanie warunków lokalizacji ogrodzeń działek od strony dróg gminnych i inne postępowania z tym związane - kontrola realizacji,
  • 13. okresowe przeglądy stanu technicznego dróg gminnych i obiektów inżynieryjnych,
  • 14. prowadzenie spraw związanych z opracowywaniem, uzgadnianiem, zatwierdzaniem, wdrażaniem oraz nadzorem nad stałą i czasową organizacją ruchu drogowego oraz realizacja zadań w zakresie inżynierii ruchu w tym m.in. kontrolowanie stanu oznakowania na drogach gminnych,
  • 15. realizowanie zadań zarządcy drogi związanych z wykorzystywaniem dróg w sposób szczególny, imprezami odbywającymi się w pasie drogowym oraz przejazdami pojazdów nienormatywnych, w tym przygotowywanie opinii, uzgodnień i projektów zezwoleń,
  • 16. prowadzenie ewidencji dróg gminnych,
  • 17. prowadzenie ewidencji obiektów mostowych znajdujących się w ciągach dróg gminnych,
  • 18. prowadzenie ksiąg obiektów mostowych na drogach gminnych,
  • 19. prowadzenie metryk dla każdej drogi gminnej publicznej,
  • 20. prowadzenie metryk dla obiektów mostowych,
  • 21. prowadzenie spraw w zakresie transportu drogowego, w tym związanych z organizacją, funkcjonowaniem, rozwojem i nadzorem nad transportem drogowym, analizowaniem potrzeb przewozowych, przygotowanie propozycji linii komunikacyjnych,
  • 22. wydawanie zezwoleń na przewóz osób w krajowym transporcie drogowym,
  • 23. określenie tras i lokalizacji przystanków lokalnej komunikacji zbiorowej i przygotowywanie zezwoleń,
  • 24. przeprowadzenie okresowych kontroli gminnego transportu drogowego,
  • 25. współprace ze wszystkimi przewoźnikami prowadzącymi usługi w zakresie komunikacji zbiorowej na podstawie posiadanych zezwoleń.
  • 26. prowadzenie spraw w zakresie oświetlenia ulicznego, w tym przygotowanie i realizacja dokumentacji projektowej, prowadzenie postępowań dotyczących budowy, rozbudowy i modernizacji oświetlenia oraz nadzór nad jego utrzymaniem, eksploatacją, konserwacją i usuwaniem awarii,
  • 27. prowadzenie spraw w zakresie letniego i zimowego utrzymania dróg,
  • 28. nadzór nad Gminnym Zakładem Budżetowym, w zakresie wykonywania powierzonych mu zadań,
  • 29. sprawowanie nadzoru nad funkcjonowaniem wodociągów gminnych oraz kanalizacji i oczyszczalni ścieków,
  • 30. prowadzenie działań w zakresie zapobiegania klęskom żywiołowym i nadzwyczajnym zagrożeniem środowiska we współpracy ze stanowiskiem pracy do spraw zarządzania kryzysowego i spraw obronnych.
  • WARUNKI PRACY NA STANOWISKU
  • 1. Praca w pełnym wymiarze czasu pracy (przeciętnie 40 godzin tygodniowo), w siedzibie Urzędu i w terenie, związana z pracą przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie oraz z bezpośrednim i telefonicznym kontaktem z interesantami i instytucjami.
  • 2. Miejsce pracy: budynek Urzędu Gminy Lanckorona, ul. Krakowska 8; stanowisko na I piętrze. W budynku występują bariery architektoniczne; budynek nie posiada windy i nie jest w pełni dostosowany do potrzeb osób poruszających się na wózkach.
  • 3. Pracownik podejmujący po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym, w rozumieniu art. 16 ust. 3 ustawy o pracownikach samorządowych, podlega obowiązkowi odbycia służby przygotowawczej na zasadach określonych w art. 19 tej ustawy, z uwzględnieniem przewidzianych prawem wyjątków.
  • 4. Wynagrodzenie zasadnicze przewidziane dla stanowiska: od 5030 zł do 6500 zł brutto miesięcznie, w zależności od kwalifikacji, umiejętności, z zachowaniem zasad wynikających z regulaminu wynagradzania Urzędu.
  • 5. Ponadto przysługują składniki wynagrodzenia oraz świadczenia na zasadach określonych właściwymi przepisami, w szczególności dodatek za wieloletnią pracę (520% po spełnieniu ustawowych warunków), dodatkowe wynagrodzenie roczne i świadczenia z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych.
  • 6. Przewidywany termin rozpoczęcia zatrudnienia: grudzień 2026 r. lub niezwłocznie po zakończeniu procedury naboru.
  • WYMAGANE DOKUMENTY:
  • 1) życiorys (CV);
  • 2) list motywacyjny;
  • 3) kopie dokumentów poświadczających wykształcenie;
  • 4) inne (dodatkowe) dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje i umiejętności;
  • 5) kopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie;
  • 6) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (zał. nr 5 naboru);
  • 7) oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego;
  • 8) oświadczenie kandydata/kandydatki o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych - (zał. nr 1 naboru);
  • 9) oświadczenie kandydata/kandydatki, że nie był/a skazany/a prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe składane pod odpowiedzialnością karną wynikającą z art. 233 ustawy z dnia 6 czerwca 1997 r. Kodeks karny (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 17 z późn. zm.), opatrzone danymi kandydata/kandydatki oraz datą i podpisem, lub wypis z Krajowego Rejestru Karnego, wydanego nie później niż 6 miesięcy przed terminem ogłoszenia o naborze na stanowisko urzędnicze - (zał. nr 2 naboru);
  • 10) kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku osób niepełnosprawnych, które chcą skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1135);
  • 11) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych
  • 12) oświadczenie o wyrażeniu dobrowolnej zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji w ramach naboru na wolne stanowisko urzędnicze, w tym wolne kierownicze stanowisko urzędnicze - (zał. nr 3 naboru);
  • 14) oświadczenie dla kandydata/kandydatki ubiegającego/ubiegającej się o pracę dotyczące wykorzystania wizerunku (zał. nr 4 naboru).
  • Każdy dokument składany w formie kserokopii musi być na każdej stronie potwierdzony za zgodność z oryginałem przez składającego wniosek poprzez umieszczenie na kserokopii zwrotu stwierdzam zgodność z oryginałem, daty i czytelnego podpisu.
  • Wszystkie dokumenty wytworzone przez kandydata/kandydatkę na potrzeby konkursu składane w oryginale muszą być każdorazowo podpisane czytelnie przez kandydata/kandydatkę.
  • TERMIN I SPOSÓB SKŁADANIA DOKUMENTÓW
  • Oferty należy złożyć do dnia 12 listopada 2026 r. do godz. 15:30 (termin wpływu do Urzędu).
  • 1. Osobiście w dzienniku podawczym Urzędu Gminy Lanckorona, ul. Krakowska 8, 34-143 Lanckorona, w zamkniętej kopercie z dopiskiem Nabór podinspektor/podinspektorka w Referacie Inwestycji i Rozwoju.
  • 2. Pocztą tradycyjną na adres Urząd Gminy Lanckorona, ul. Krakowska 8, 34-143 Lanckorona, z dopiskiem Nabór podinspektor/podinspektorka w Referacie Inwestycji i Rozwoju. Decyduje data i godzina wpływu, nie data nadania.
  • 3. Elektronicznie przez e-Doręczenia na adres AE:PL-23150-97258-SVCWV-38, z oznaczeniem sprawy Nabór podinspektor/podinspektorka w Referacie Inwestycji i Rozwoju. Dokumenty wymagające podpisu należy opatrzyć podpisem kwalifikowanym, podpisem zaufanym albo podpisem osobistym.
  • W przypadku e-Doręczeń o zachowaniu terminu decyduje skuteczne doręczenie przesyłki na adres Urzędu, potwierdzone dowodem otrzymania. Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane.
  • LINK DO NABORU: https://bip.malopolska.pl/uglanckorona,a,2961057,dyrektor-zespolu-obslugi-placowek-oswiatowych-w-lanckoronie-oglasza-nabor-na-wolne-stanowisko-pracy-.html

Zmianowość: jedna zmiana
APLIKUJ

Podobne oferty