Podinspektor w Wydziale Spraw Społecznych i Zdrowia K/M, ŁOMŻA

Wynagrodzenie od 6000,00 zł


Zakres obowiązków:
  • Prezydent Miasta Łomża na podstawie art. 11 ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Miejskim w Łomży ul. Stary Rynek 14. Poszukiwana jest osoba do zatrudnienia na stanowisku: podinspektor w Wydziale Spraw Społecznych i Zdrowia.
  • Do podstawowych zadań wykonywanych na stanowisku należy w szczególności:
  • - przygotowanie i realizacja otwartych konkursów ofert z zakresu pomocy społecznej i ochrony zdrowia,
  • - przygotowanie sprawozdań z zakresu zdrowia publicznego,
  • - obsługa administracyjna Miejskiej Komisji Rozwiązywania Problemów Alkoholowych w Łomży,
  • - współpraca z jednostkami ochrony zdrowia,
  • - opracowanie harmonogramu pracy aptek ogólnodostępnych na terenie Miasta Łomża.
  • * Warunki pracy na danym stanowisku:
  • - Praca w budynku przy ul. Polnej 16. Deklaracja dostępności: https://lomza.bip.net.pl/kategorie/7-deklaracja-dostepnosci/artykuly/2263-deklaracja-dostepnosci?lang=PL
  • - Praca wymagająca kontaktu elektronicznego, osobistego i telefonicznego z pracownikami Urzędu i podmiotami zewnętrznymi oraz w zależności od zakresu realizowanego zadania przemieszczania się na obszarze miasta. Praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie.
  • - Umowa o pracę w wymiarze pełnego etatu. Pierwsza umowa będzie zawarta na okres do 6. miesięcy z możliwością przedłużenia i z wynagrodzeniem zgodnym z Regulaminem Wynagradzania Pracowników Urzędu Miejskiego w Łomży. Osoba wyłoniona w naborze, która nie była wcześniej zatrudniona w jednostkach
  • o których mowa w art. 2 ustawy o pracownikach samorządowych na czas nieokreślony albo na czas określony, dłuższy niż 6 miesięcy i nie odbyła służby przygotowawczej zakończonej zdaniem egzaminu z wynikiem pozytywnym, może zostać skierowana do odbycia służby przygotowawczej, a pozytywny wynik egzaminu kończącego służbę przygotowawczą jest warunkiem dalszego zatrudnienia.
  • - Normy czasu pracy: praca w podstawowym systemie czasu pracy, czas pracy nie może przekraczać 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w pięciodniowym tygodniu pracy.

Zmianowość: jedna zmiana
Data publikacji: 2026-07-16
APLIKUJ

Podobne oferty

Podinspektor K/M, KIELCE, Starostwo Powiatowe w Kielcach Podinspektor K/M, ZDUŃSKA WOLA, Urząd Miasta Zduńska Wola Podinspektor-ka/Inspektor-ka w Dziale Świadczeń Rodzinnych, ŚWINOUJŚCIE, Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie Referent/Podinspektor K/M w Referacie Zamówień Publicznych, RUMIA, Urząd Miasta Rumi Referent/Podinspektor, ZGIERZ, Miejskie Usługi Komunikacyjne Podinspektor ds. wieloletniej prognozy finansowej i finansowania dłużnego w Wydziale Zarządzania Finansami Miasta, SZCZECIN, URZĄD MIASTA SZCZECIN Podinspektor K/M, CHMIELNIK, URZĄD GMINY CHMIELNIK PODINSPEKTOR/PODINSPEKTORKA/NSPEKTOR/INSPEKTORKA DS. OBRONNYCH I WOJSKOWYCH, OLSZTYN, Urząd Miasta Olsztyna Podinspektor/Podinspektorka w Wydziale Finansów i Budżetu Gminy, OŚWIĘCIM, URZĄD GMINY OŚWIĘCIM Podinspektor w Wydziale Promocji i Współpracy z Zagranicą K/M, ZGORZELEC, URZĄD MIASTA ZGORZELEC