Pracownik do spraw osobowych
Zakres obowiązków:
- - przeszkolenie w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy i przepisów przeciwpożarowych
- - zapoznanie z obowiązującym regulaminem pracy, organizacją pracy
- - przekazanie bezrobotnemu na piśmie zakresu obowiązków i uprawnień
- - szkolenie z zakresu prawa pracy, ochrony danych osobowych (RODO) oraz zasad obiegu dokumentów.
- - zapoznanie z dokumentacją kadrową oraz aktami osobowymi pracowników.
- - nauka obsługi programu kadrowo-płacowego.
- - zapoznanie z pracą sekretariatu i kancelarii.
- - rejestrowanie korespondencji przychodzącej i wychodzącej.
- - obsługa urządzeń biurowych (telefon, skaner, drukarka, kserokopiarka).
- - prowadzenie i aktualizacja akt osobowych pracowników.
- - sporządzanie dokumentów związanych z zatrudnieniem, zmianą warunków pracy oraz rozwiązaniem stosunku pracy.
- - rejestrowanie urlopów, zwolnień lekarskich oraz innych nieobecności.
- - bieżąca aktualizacja danych pracowników w programie kadrowo-płacowym.
- - obsługa korespondencji tradycyjnej i elektronicznej.
- - archiwizacja dokumentacji kadrowej i kancelaryjnej.
- - przygotowywanie raportów i zestawień kadrowych.
- - prowadzenie rejestrów kancelaryjnych oraz ewidencji korespondencji.
- - przygotowywanie pism i dokumentów administracyjnych.
- - współpraca z działem księgowości w zakresie przekazywania dokumentów.
Zmianowość: jedna zmiana