Pracownik ds kadr i płac
Zakres obowiązków:
- Naliczanie wynagrodzeń zasadniczych, premii, dodatków i nadgodzin
- Obliczanie wynagrodzeń za czas choroby i zasiłków chorobowych
- Sporządzanie comiesięcznych list płac
- Generowanie i wysyłanie deklaracji do ZUS, US (PIT) oraz PFRON, Prowadzenie i aktualizacja akt osobowych (teczek) pracowników
- Sporządzanie umów o pracę, umów cywilnoprawnych oraz aneksów
- Obsługa dokumentacji związanej z zakończeniem pracy (świadectwa pracy)
- Ewidencjonowanie czasu pracy, nadgodzin i delegacji
- Rozliczanie urlopów, zwolnień lekarskich (L4) i innych nieobecności
Zmianowość: jedna zmiana
praca stała