Pracownik ds. kadr i płac X
Zakres obowiązków:
- • Samodzielna i kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa;
- • Naliczanie wynagrodzeń i weryfikacja list płac;
- • Przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem: umów o pracę, świadectw pracy i innych;
- • Rozliczanie czasu pracy i nieobecności pracowniczych;
- • Prowadzenie ewidencji urlopów, absencji, zwolnień lekarskich, naliczanie zasiłków;
- • Wprowadzanie i aktualizacja danych w systemach kadrowo-płacowych;
- • Prowadzenie akt osobowych;
- • Wsparcie przy przygotowywaniu raportów, zestawień oraz zaświadczeń;
- • Wsparcie podczas sporządzania deklaracji do ZUS, Urzędu Skarbowego, GUS, PFRON
- • Wsparcie podczas wszelkich procesów rekrutacyjnych firmy;
- • Współpraca z instytucjami zewnętrznymi;
- • Udzielanie informacji z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.
Zmianowość: jedna zmiana
praca stała