Pracownik robót ziemnych Operator koparki Holandia m k n, RÓŻNE LOKALIZACJE

Oferujemy:

• holenderska umowa o pracę lub kontrakt A1/ZZP


• atrakcyjne wynagrodzenie 550-650 EUR netto / tydzień przy 40 godzinach pracy (po odliczeniu kosztów zakwaterowania i ubezpieczenia) lub 30,00-35,00 EUR / godzinę na kontrakcie A1/ZZP


• zakwaterowanie zorganizowane przez Pracodawcę 


• dodatek transportowy (kilometrówka): 0,23 EUR/km (tylko przy holenderskiej umowie o pracę)


• możliwość organizacji samochodu służbowego


• składki na ubezpieczenia społeczne i podatki opłacane w Holandii przez pracodawcę


• ubezpieczenie zdrowotne dla pracownika


• płatny urlop zgodnie z przepisami prawa holenderskiego


• możliwość rozwoju zawodowego i długoterminowej współpracy


• wsparcie naszych Konsultantów w koordynowaniu zatrudnienia


• nasze usługi są bezpłatne (m. in. tłumaczenie oraz profesjonalne przygotowanie CV w j. angielskim na potrzeby rekrutacji)
   

Do głównych zadań osoby zatrudnionej należy:

• wykonywanie ogólnych robót ziemnych i budowlanych


• przygotowanie podłoża pod beton, nawierzchnie brukowe i krawężniki


• bezpieczna i wydajna obsługa koparek


• asystowanie operatorom maszyn na placu budowy


• bezpieczne korzystanie z narzędzi ręcznych i elektronarzędzi


• dbanie o czystość i bezpieczeństwo w miejscu pracy


• przestrzeganie przepisów BHP na placu budowy

Wymagania:

• komunikatywna znajomość j. angielskiego lub j. holenderskiego


• udokumentowane doświadczenie w zawodzie (od 3 do 5 lat)


• uprawnienia na koparki


• certyfikat VCA


• umiejętność dokładnej i samodzielnej pracy z dbałością o jakość


• prawo jazdy kat. B 

Skrót „m / k / n” ma charakter wyłącznie informacyjny i oznacza, że ogłoszenie jest skierowane do wszystkich osób, niezależnie od ich tożsamości płciowej, w tym mężczyzn, kobiet oraz osób niebinarnych. Kolejność użytych oznaczeń jest przypadkowa, nie stanowi kryterium różnicującego i nie ma wpływu na ocenę kandydatów ani na przebieg i wynik procesu rekrutacyjnego. Proces rekrutacji prowadzony jest z poszanowaniem zasady równego traktowania i niedyskryminacji.