Pracownik socjalny

OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W ANDRYCHOWIE Andrychów 2026-10-08 od 5200,00 zł Umowa o pracę

Zakres obowiązków:

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku pracownika socjalnego (1):
1) praca socjalna,
2) dokonywanie analizy, diagnozy i oceny zjawisk indywidualnych i społecznych, formułowanie opinii w zakresie zapotrzebowania na świadczenia z pomocy społecznej,
3) zawieranie kontraktów socjalnych w celu określenia sposobu współdziałania w rozwiązywaniu problemów osoby lub rodziny znajdujących się w trudnej sytuacji życiowej,
4) przeprowadzanie wywiadów środowiskowych i ich aktualizacji,
5) prowadzenie postępowań administracyjnych w sprawie przyznawania świadczeń pieniężnych i niepieniężnych z pomocy społecznej,
6) prowadzenie postępowań administracyjnych w sprawie ustalania odpłatności za świadczenia z pomocy społecznej,
7) prowadzenie postępowań administracyjnych w sprawie ustalania uprawnień do świadczeń zdrowotnych finansowanych ze środków publicznych,
8) prowadzenie postępowań w zakresie zwrotu nienależnie pobranych świadczeń oraz zwrotu wydatków za udzielone świadczenia z pomocy społecznej,
9) ustalanie wysokości pomocy świadczonej przez małżonka, zstępnych, wstępnych na rzecz osoby ubiegającej się lub korzystającej ze świadczeń z pomocy społecznej,
10) udzielanie informacji, wskazówek, porad i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom, rodzinom, grupom i społecznościom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną ich trudnej sytuacji lub zaspokajać niezbędne potrzeby życiowe,
11) pomoc w uzyskaniu dla osób i rodzin będących w trudnej sytuacji życiowej specjalistycznego poradnictwa, terapii lub innych form pomocy w zakresie możliwości rozwiązywania problemów przez właściwe instytucje państwowe, samorządowe i organizacje pozarządowe,
12) realizacja obowiązków, wynikających z ustawy o przeciwdziałaniu przemocy domowej,
13) realizacji obowiązków związanych ze wszczęciem procedury Niebieskie Karty,
14) obsługa systemów informatycznych związanych z pracą na stanowisko, m.in. systemu POMOST,
15) prowadzenie rejestru wniosków, ewidencji, statystyki i analiz,
16) kompletowanie, przechowywanie i przekazywanie do składnicy akt dokumentów zgodnie z obowiązującymi przepisami kancelaryjnymi,
17) przygotowywanie danych do wszelkiego rodzaju sprawozdań, m.in. do sprawozdania z działalności ośrodka pomocy społecznej, oceny zasobów pomocy społecznej, strategii rozwiązywania problemów społecznych, itp.
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku pracownika socjalnego (2):
1) kwalifikowanie do uzyskania świadczeń z pomocy społecznej,
2) prowadzenie postępowań administracyjnych w sprawie przyznawania świadczeń pieniężnych i niepieniężnych z pomocy społecznej,
3) prowadzenie postępowań administracyjnych w sprawie ustalania odpłatności za świadczenia z pomocy społecznej,
4) prowadzenie postępowań administracyjnych w sprawie ustalania uprawnień do świadczeń zdrowotnych finansowanych ze środków publicznych
5) sporządzanie projektów decyzji odmawiających prawa do świadczeń z pomocy społecznej,
6) dokonywanie analizy, diagnozy i oceny zjawisk indywidualnych i społecznych, formułowanie opinii w zakresie zapotrzebowania na świadczenia z pomocy społecznej,
7) przeprowadzanie wywiadów środowiskowych i ich aktualizacji na potrzeby uzyskania lub weryfikacji uprawnień do świadczeń z pomocy społecznej,
8) przeprowadzanie wywiadów na rzecz innych ośrodków pomocy społecznej, innych instytucji i podmiotów, a także na potrzeby innych komórek organizacyjnych Ośrodka,
9) prowadzenie postępowań w zakresie zwrotu nienależnie pobranych świadczeń oraz zwrotu wydatków za udzielone świadczenia z pomocy społecznej,
10) ustalanie wysokości pomocy świadczonej przez małżonka, zstępnych, wstępnych na rzecz osoby ubiegającej się lub korzystającej ze świadczeń z pomocy społecznej,
11) zawieranie kontraktów socjalnych w celu określenia sposobu współdziałania w rozwiązywaniu problemów osoby lub rodziny znajdujących się w trudnej sytuacji życiowej,
12) przeprowadzanie u rodzin wnioskujących lub korzystających ze świadczeń pieniężnych z pomocy społecznej wywiadów środowiskowych na potrzeby ustanowienia asystenta rodziny,
13) udzielanie informacji, wskazówek, porad i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom, rodzinom, grupom i społecznościom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną ich trudnej sytuacji lub zaspokajać niezbędne potrzeby życiowe,
14) pomoc w uzyskaniu dla osób i rodzin będących w trudnej sytuacji życiowej specjalistycznego poradnictwa, terapii lub innych form pomocy w zakresie możliwości rozwiązywania problemów przez właściwe instytucje państwowe, samorządowe i organizacje pozarządowe,
15) ścisła współpraca i współdziałanie z pracownikami pozostałych komórek organizacyjnych Ośrodka, w szczególności z Zespołem ds. Pracy Socjalnej.
Czas i forma zatrudnienia:
a) Pracownik socjalny 1 - 1/1 etat, zatrudnienie październik/listopad 2026 r. - umowa o pracę na zastępstwo pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności w pracy;
b) Pracownik socjalny 2 - 1/1 etat, zatrudnienie październik/listopad 2026 r. - umowa o pracę na zastępstwo pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności w pracy.
Wymagane dokumenty:
1) własnoręcznie podpisany: życiorys (CV) z uwzględnieniem dokładnego przebiegu pracy zawodowej oraz list motywacyjny,
2) kwestionariusz osoby ubiegającej się o zatrudnienie, stanowiący Załącznik do ogłoszenia,
3) kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie oraz doświadczenie zawodowe (np. dyplomy, suplementy do dyplomu, indeksy, kopie świadectw pracy) oraz ukończonych kursów, szkoleń.
4) oświadczenie o treści: Posiadam pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystam
w pełni z praw publicznych, nie byłam (byłem) karana (karany) za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, nie widnieję w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym,
5) oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na stanowisku pracownika socjalnego,
6) podpisana przez kandydata zgoda na przetwarzanie danych osobowych wraz z klauzulą informacyjną stanowiące Załącznik do ogłoszenia.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie z dopiskiem Nabór
na stanowisko pracownika socjalnego:
a) na Dzienniku Podawczym Ośrodka Pomocy Społecznej w Andrychowie, ul. Starowiejska 22b-parter lub
b) drogą pocztową na adres: Ośrodek Pomocy Społecznej w Andrychowie, ul. Starowiejska 22b, 34-120 Andrychów
- w terminie do 30 października 2026 r. (liczy się data wpływu do Ośrodka Pomocy Społecznej).
LINK DO NABORU: https://opsandrychow.pl/ponowny-nabor-na-dwa-stanowiska-pracownika-socjalnego-w-osrodku-pomocy-spolecznej-w-andrychowie-m-k-3/