Pracownik socjalny/Pracowniczka socjalna, RACIBÓRZ

Wynagrodzenie od 5000,00 zł

Zakres obowiązków:

1. Prowadzenie rejestru dokumentów osób ubiegających się o miejsce w
Domu. Analiza wpływających dokumentów pod względem kompletności. W
sytuacji wykrycia nieprawidłowości, informowanie osoby ubiegającej się o
miejsce o brakach formalnych.
2. Dokonywanie zameldowania nowego Mieszkańca oraz weryfikacja terminu
ważności dokumentu tożsamości.
3. Prowadzenie teczek osobowych mieszkańców w tym dokumentacji ruchu
Mieszkańców (meldunki, urlopy) oraz prowadzenie spraw emerytalnych i
rentowych Mieszkańców.
4. Przeprowadzanie wywiadów z nowo przybyłymi Mieszkańcami Domu.
5. Przeprowadzanie wywiadów środowiskowych zgodnie ze zmianami dochodu
Mieszkańców Domu.
6. Informowanie o zmieniającej się sytuacji Mieszkańca określonych
instytucji typu OPS, PCPR, ZUS itp.
7. Zbieranie i przechowywanie informacji na temat liczby przyjęć,
zgonów, pobytu Mieszkańców w szpitalu i na przepustkach w celu
prowadzenia statystyk Domu.
8. W porozumieniu z działem księgowym przygotowanie comiesięcznych
sprawozdań do PCPR (tzw. Meldunek Domu).
9. Informowanie poszczególnych działów Domu o przyjęciach, wypisach i
zgonach Mieszkańców oraz ich pobytach na przepustkach.
10. Współpraca z działem księgowym w celu ustalenia kwoty odpłatności
mieszkańca za pobyt w Domu i informowanie OPS, który skierował
Mieszkańca o ewentualnych zmianach w kwestii odpłatności.
11. Pomaganie Mieszkańcom i wspieranie ich w załatwieniu spraw
bieżących.
12. Udzielanie Mieszkańcom informacji na temat zasad pobytu w Domu.
13. Dystrybuowanie poczty wśród Mieszkańców na terenie Domu zgodnie z
procedurą.
14. Dokonywanie zakupów dla Mieszkańców Domu w ustalonym przez siebie
porządku zaakceptowanym przez kierownictwo Domu.
15. Stosowanie bezzwłocznie w codziennej praktyce nowych aktów
normatywnych i zarządzeń Dyrektora oraz wytycznych Organu Prowadzącego.
16. Współpraca z działem terapii w celu ustalenia i realizacji
Indywidualnych Planów Wsparcia.
17. Współpraca i współdziałanie z innymi pracownikami Domu w celu
zapewnienia jak najlepszej opieki Mieszkańcom.
18. Zgłaszanie pielęgniarce oddziałowej wszelkich uwag dotyczących stanu
zdrowia Mieszkańca.
19. W przypadku śmierci Mieszkańca zajmowanie się sprawami dotyczącymi
pochówku oraz zasiłku pogrzebowego.
WYMAGANIA:
- wykształcenie wyższe kierunkowe;
- umiejętność współpracy z osobami niepełnosprawnymi.

Zmianowość: jedna zmiana

Data publikacji: 2026-07-27

APLIKUJ

Podobne oferty

Pracownik socjalny K/M, NOWA RUDA, Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Nowej Rudzie Pracownik socjalny k/m, SADLINKI, GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W SADLINKACH Pozostali pracownicy wsparcia rodziny pomocy społecznej i pracy socjalnej, KAMIENNA GÓRA, Dziecięca Świetlica Środowiskowa Pracownik socjalny k/m, MALBORK, Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Malborku PRACOWNIK SOCJALNY/PRACOWNICA SOCJALNA, BRZOSTEK, Miejsko - Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Brzostku PRACOWNIK SOCJALNY K/M, LICHNOWY, Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Lichnowach Pracownik socjalny, JABŁONNA, Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Jabłonnie Lackiej Pracownik socjalny K/M nabór na stanowisko, CZECHOWICE DZIEDZICE, Centrum Usług Społecznych w Czechowicach-Dziedzicach Pracownik socjalny K/M, RZESZÓW, Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Rzeszowie Osoba na stanowisku podinspektor K/M * wieloosobowe stanowisko pracy ds. księgowości wydatków bieżących jednostki budżetowej zakładowego funduszu świadczeń socjalnych i sum depozytowych w Wydziale Budżetu i Księgowości Urzędu Miasta Lublin, LUBLIN, URZĄD MIASTA LUBLIN