Pracownik utrzymania czystości [Ogłoszenie nr 23/AGM/2026]
Zakres obowiązków:
- - Więcej informacji na stronie: https://www.ue.katowice.pl/uczelnia/oferty-pracy/niebedacy-nauczycielami-akademickimi/aktualne/article/pracownik-utrzymania-czystosci-dwa-etaty-ogloszenie-nr-23agm2026.html
- Ogłoszenie nr 23/AGM/2026 UNIWERSYTET EKONOMICZNY W KATOWICACH
- poszukuje PRACOWNIKA UTRZYMANIA CZYSTOŚCI [dwa etaty]
- Jednostka organizacyjna Uczelni: Biuro Gospodarki Majątkiem (stanowisko: sprzątaczka / sprzątacz).
- Zakres obowiązków:
- 1. bieżące utrzymywanie czystości i porządku w przypisanym rejonie pracy (w tym odkurzanie, mycie podłóg, ścieranie kurzy oraz wietrzenie pomieszczeń),
- 2. kompleksowe dbanie o stan higieniczno-sanitarny pomieszczeń sanitarnych,
- 3. opróżnianie koszy na śmieci i wymiana worków,
- 4. okresowe mycie okien i przeszkleń w zależności od potrzeb,
- 5. zgłaszanie zapotrzebowania na środki czystości oraz prawidłowe użytkowanie i pobieranie sprzętu gospodarczego,
- 6. rzetelne, terminowe i efektywne wykonywanie zadań wynikających z umowy o pracę,
- 7. pełnienie zastępstw w przypadku nieobecności innych pracowników zespołu,
- 8. wykonywanie innych poleceń służbowych przełożonego, zgodnych z przepisami prawa i rodzajem wykonywanej pracy,
- 9. poddawanie się okresowym i kontrolnym badaniom lekarskim na podstawie skierowania pracodawcy,
- 10. stosowanie się do przepisów prawa, BHP, PPOŻ oraz wewnętrznych aktów normatywnych uczelni.
- Pracodawca oferuje:
- 1. stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy (miejsce wykonywania obowiązków zawodowych: budynek dydaktyczny B),
- 2. pracę w systemie dwuzmianowym (od poniedziałku do piątku) w godzinach: od 6:00 do 14:00 lub od 13:00 do 21:00; dodatkowo przewidziane są dyżury w soboty i w niedziele,
- 3. miesięczne wynagrodzenie zasadnicze brutto w wysokości: 4 806 zł,
- 4. dodatek za staż pracy w wysokości 1% wynagrodzenia zasadniczego za każdy rok zatrudnienia. Dodatek jest wypłacany począwszy od czwartego roku zatrudnienia, przy czym wysokość tego dodatku nie może przekroczyć 20% wynagrodzenia zasadniczego,
- 5. dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka,
- 6. pracę w przyjaznej atmosferze,
- 7. dobrze skomunikowaną lokalizację oraz parking dla pracowników,
- 8. bogaty zakres świadczeń w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, m.in. dofinansowanie do wypoczynku, pożyczki mieszkaniowe na preferencyjnych warunkach, dofinansowanie opłat z tytułu uczęszczania dziecka/i do żłobka, przedszkola lub innych placówek wychowania przedszkolnego, dofinansowanie opłat z tytułu usług i świadczeń służących wzmacnianiu potencjału zdrowotnego i kulturowego,
- 9. możliwość skorzystania na preferencyjnych warunkach z ubezpieczenia grupowego na życie dla pracowników, ich współmałżonków/partnerów życiowych i dzieci,
- 10. możliwość przystąpienia do Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej.
- Miejsce wykonywania pracy:
- - budynek B przy ul. Bogucickiej 3a
Zmianowość: dwie zmiany
praca w wolne dni