Product Manager – Mobile Apps Fitness
Doświadczenie i umiejętności
- Minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku Product Ownera / Product Managera w środowisku usługowego wytwarzania oprogramowania,
- Udokumentowane doświadczenie we współpracy z klientami międzynarodowymi – preferowani klienci z USA,
- Biegła znajomość metodyki Scrum i praktyk Agile,
- Bardzo dobre umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów,
- Doświadczenie w zbieraniu wymagań, tworzeniu user stories oraz zarządzaniu backlogiem,
Komunikacja i język
- Zaawansowana znajomość języka angielskiego (min. poziom C1) – w mowie i piśmie,
- Umiejętność przekazywania złożonych koncepcji technicznych osobom nietechnicznym,
- Silne umiejętności w zakresie pisania dokumentacji i specyfikacji,
Rozumienie technologii
- Dobra znajomość cyklu życia tworzenia oprogramowania,
- Podstawowe zrozumienie zasad UX/UI,
- Doświadczenie z aplikacjami mobilnymi (android i ios),
Mile widziane
- Doświadczenie w branży fitness lub zainteresowanie tym obszarem,
- Naturalna ciekawość świata fitness i technologii sportowych,
- Doświadczenie w rolach technicznych lub bliska współpraca z zespołami developerskimi.
Jesteśmy software house’em realizującym projekty dla klientów z różnych branż i rynków. Stawiamy na partnerską współpracę, samodzielność oraz bliski kontakt między zespołem projektowym a klientem.
Obecnie poszukujemy Product Managera, który dołączy do zespołu rozwijającego nowy produkt mobilny dla amerykańskiego klienta z branży fitness. Projekt koncentruje się na rozwiązaniach przeznaczonych na urządzenia z systemami Android i iOS, w tym tablety.
W tej roli będziesz blisko współpracować zarówno z zespołem developerskim, jak i interesariuszami po stronie klienta. Szukamy osoby, która potrafi dobrze zrozumieć potrzeby biznesowe, przełożyć je na konkretne wymagania i zadbać o wspólne rozumienie wizji produktu.
Zapewnimy Ci
- Pracę w pełni zdalną,
- Służbowy sprzęt i budżet na akcesoria,
- Roczny budżet szkoleniowy,
- Dofinansowanie do pakietu sportowego i opieki medycznej,
- Budżet integracyjny,
- Pracę w zgranym zespole Nerdów i firmie o płaskiej strukturze.