Programista Frezer CNC Holandia

Silverhand RÓŻNE LOKALIZACJE 2026-07-10

 


Oferujemy:



  • holenderska umowa o pracę lub kontrakt A1/ZZP

  • atrakcyjne wynagrodzenie 650 - 700 EUR netto / tydzień przy 40 godzinach pracy (po odliczeniu kosztów zakwaterowania i ubezpieczenia) lub 34,00-36,00 EUR / godzinę na kontrakcie A1/ZZP

  • zakwaterowanie zorganizowane przez Pracodawcę 

  • dodatek transportowy (kilometrówka): 0,23 EUR/km (tylko przy holenderskiej umowie o pracę)

  • możliwość organizacji samochodu służbowego

  • składki na ubezpieczenia społeczne i podatki opłacane w Holandii przez pracodawcę

  • ubezpieczenie zdrowotne dla pracownika

  • płatny urlop zgodnie z przepisami prawa holenderskiego

  • możliwość rozwoju zawodowego i długoterminowej współpracy

  • wsparcie naszych Konsultantów w koordynowaniu zatrudnienia

  • nasze usługi są bezpłatne (m. in. tłumaczenie oraz profesjonalne przygotowanie CV w j. angielskim na potrzeby rekrutacji)
     

Do głównych zadań osoby zatrudnionej należy:



  • czytanie rysunków technicznych i modeli 3D

  • programowanie frezarek CNC oraz wprowadzanie projektów w oprogramowaniu CAM/CNC

  • dobór narzędzi skrawających i mocowanie materiału na maszynie

  • ustawianie parametrów maszyny i nadzór nad procesem frezowania

  • optymalizacja programów i kontrola jakości wykonanych elementów


Wymagania:



  • komunikatywna znajomość j. angielskiego lub j. holenderskiego

  • min. 4 lata doświadczenia jako programista CNC

  • bardzo dobra znajomość systemu sterowania Heidenhain 

  • umiejętność samodzielnego programowania z pulpitu maszyny

  • doświadczenie w pracy z małymi, średnimi i dużymi gabarytami

  • prawo jazdy kat. B 

Skrót „m / k / n” ma charakter wyłącznie informacyjny i oznacza, że ogłoszenie jest skierowane do wszystkich osób, niezależnie od ich tożsamości płciowej, w tym mężczyzn, kobiet oraz osób niebinarnych. Kolejność użytych oznaczeń jest przypadkowa, nie stanowi kryterium różnicującego i nie ma wpływu na ocenę kandydatów ani na przebieg i wynik procesu rekrutacyjnego. Proces rekrutacji prowadzony jest z poszanowaniem zasady równego traktowania i niedyskryminacji.