REDAKTOR STRONY www

MIEJSKA BIBLIOTEKA PUBLICZNA IM. TADEUSZA RÓŻEWICZA WE WROCŁAWIU WROCŁAW 2026-09-14 od 3500,00 zł

Zakres obowiązków:
  • Nabór na stanowisko redaktora/ki strony www w Dziale Promocji i Projektów Miejskiej Biblioteki Publicznej im. Tadeusza Różewicza we Wrocławiu
  • Dyrektorka Miejskiej Biblioteki Publicznej im. Tadeusza Różewicza we Wrocławiu ogłasza nabór na stanowisko redaktor/ka strony www w Dziale Promocji i Projektów - umowa na zastępstwo etatu do 31.12.2026 r.
  • Do zadań redaktora/ki strony należeć będzie:
  • współredagowanie strony https://biblioteka.wroc.pl/
  • przygotowywanie relacji z działań Biblioteki,
  • redagowanie tekstów na potrzeby komunikacji internetowej
  • obsługa Wordpressa, Trello, Canva
  • przygotowywanie treści do newslettera MBP, ze szczególnym uwzględnieniem autorskich sekcji literackich, rekomendacji książkowych i informacji o wydarzeniach;
  • współpraca z filiami MBP przy promocji wydarzeń, usług i projektów;
  • aktywny udział w bieżącej pracy zespołowej Działu Promocji i Projektów.
  • Oferujemy:
  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (1/2 etatu) lub inna forma zatrudnienia - zastępstwo do 31.12.2026 r
  • pracę w instytucji kultury o szerokiej sieci filii i dużym potencjale projektowym;
  • wynagrodzenie 3500 zł brutto + dodatek stażowy.
  • Praca na czas określony: DO 31.12.2026.
  • Godziny pracy 8:00 - 12:00.
  • Wymagane dokumenty:
  • Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie do dnia 16.09.2026 r. na adres: [email protected] następujących dokumentów:
  • CV potwierdzającego doświadczenie, z uwzględnieniem obsługi stron www
  • Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami/tkami.
  • Etapy konkursu
  • I Etap
  • Pisemne zgłoszenie wraz z listem motywacyjnym i CV kandydata/tki na stanowisko redaktor strony www w Dziale Promocji i Projektów w wersji pisemnej lub elektronicznej, w formacie DOC lub PDF, przez zainteresowane osoby do dnia 16.09.2026 r. na adres: [email protected]. Tytuł e-maila: redaktor strony www 1/2 etatu- zastępstwo do 31.12.2026 r.
  • II Etap
  • Wybór wstępny kandydatów/tek na podstawie złożonych dokumentów do dnia 18.09.2026 r.
  • III Etap
  • Spotkanie z wybranymi kandydatami/tkami, ustalane indywidualnie.
  • Oferta pracy dostępna w sali C, A.

Zmianowość: jedna zmiana