Referent do spraw kadrowych
Zakres obowiązków:
- - sporządzanie zbiorczych planów urlopowych dla pracowników poszczególnych komórek organizacyjnych,
- - prowadzenie archiwum Działu Kadr,
- - bieżące nanoszenie nieobecności pracowników,
- - prowadzenie dokumentacji osobowej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy,
- -wprowadzanie do systemu danych osobowych osób zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych,
- - sporządzanie list obecności dla poszczególnych komórek organizacyjnych Zakładu oraz ich kompletowanie po zakończeniu miesiąca,
- - nadzór nad ewidencją wyjść służbowych i prywatnych,
- - wprowadzanie danych i obsługę systemu rozliczania czasu pracy,
- - sporządzanie dokumentów z zakresu prawa pracy,
- - rozliczanie wynagrodzeń osób zatrudnionych na podstawie umów cywlinoprawnych,
- - wprowadzanie do systemu czasu pracy osób zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych,
- - sporządzanie wykazów urlopów poszczególnych komórek organizacyjncych,
- - sporządzanie miesięcznego,zbiorczego planu dyżurów lekarskich oraz sporządzanie delegacji służbowych
Zmianowość: jedna zmiana