Referent do spraw rejestracji
Zakres obowiązków:
- Szczegóły na stronie: https://pup.slupsk.ibip.pl/public/getFile?id=1056976
- Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
- 1. Wykonywanie zadań związanych z rejestracją osób bezrobotnych/poszukujących pracy (w tym każdorazowo elektroniczne pobieranie raportów w ramach usług elektronicznych).
- 2. W sprawach dotyczących koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego przygotowywanie informacji do Marszałka Województwa o zarejestrowaniu osób bezrobotnych/poszukujących pracy.
- 3. Wydawanie decyzji administracyjnych i pism w zakresie udzielonego upoważnienia. W pozostałych sprawach przygotowywanie i przedkładanie decyzji administracyjnych i pism upoważnionej osobie do podpisu, po uzyskaniu akceptacji.
- 4. Zgłaszanie do ubezpieczeń społecznych i zdrowotnego rejestrujących się bezrobotnych i członków ich rodzin.
- 5. W przypadkach ujawnionych niezgodności dotyczących poprzednich rejestracji, zebranie dokumentów w sprawie i przedłożenie ich do zespołu ds. orzecznictwa.
- Warunki pracy na stanowisku.
- 1. Praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie.
- 2. Praca przy naturalnym i sztucznym oświetleniu.
- 3. Większość czynności wykonywana w pozycji siedzącej.
- 4. Praca decyzyjna.
- 5. Praca w budynku Urzędu w Słupsku przy ul Leszczyńskiego 8 (budynek bez windy).
- 6. Praca w godzinach: 7:00-15:00.
- 7. Praca wymagająca głównie wysiłku umysłowego.
- 8. Praca w zespole.
- 9. Codzienny kontakt telefoniczny.
- 10. Bezpośredni kontakt z klientami.
- 11. Wyjazdy służbowe- w miarę występujących potrzeb.
- 12. Oferujemy:
- - wynagrodzenie zasadnicze od 5 200,00 zł brutto; (zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych);
- - dodatek stażowy od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od posiadanego stażu pracy (zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. pracownikach samorządowych;
- - pakiet świadczeń socjalnych;
- - dodatki oraz nagrody (zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. pracownikach samorządowych;
- - dodatkowe wynagrodzenie roczne- tzw. trzynastki (zgodnie z ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników sfery budżetowej);
- - nagrody jubileuszowe, odprawy emerytalne i rentowe (zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych);
- - podnoszenie kwalifikacji zawodowych: udział w kursach i szkoleniach;
- - dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych lub szkieł kontaktowych;
- - możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia na życie oraz Kasy
- Zapomogowo- Pożyczkowej.
- Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych.
- Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Słupsku, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia
- niniejszego ogłoszenia o naborze, wynosił co najmniej 6%.
Zmianowość: jedna zmiana