REFERENT DS. EKSPLOATACJI Rejon Obsługi Mieszkańców Nr 1 ul. Miodowa 8

Miejski Zakład Gospodarki Mieszkaniowej TBS Sp. z o.o. PŁOCK 2026-10-02 4850,00 - 6000,00 zł

Zakres obowiązków:
  • 1.Telefoniczna i bezpośrednia obsługa interesantów, przyjmowanie zgłoszeń, udzielanie informacji,
  • 2. Dbałość o właściwą eksploatację przydzielonych budynków w zakresie zapewnienia dostaw i usług,
  • 3. Stała i bieżąca obsługa przydzielonych budynków i przypisanych do nich terenów w zakresie kontroli jakości świadczonych przez firmy zewnętrzne usług, sporządzanie notatek, zleceń, protokołów odbioru prac, współpraca z firmami prowadzącymi obsługę,
  • 4. Odnotowywanie zmian zgłaszanych przez mieszkańców lokali mających wpływ na wysokość opłat i przekazywanie informacji o tym fakcie do odpowiednich komórek organizacyjnych Spółki oraz zarządcy zasobu gminnego,
  • 5. Bieżąca aktualizacja bazy danych zawartych w programie MERITUM w zakresie wynikającym z powierzonych obowiązków,
  • 6. Sporządzanie umów najmu na lokale mieszkalne, lokale użytkowe itp., aneksów do nich oraz monitorowanie terminów wygasania umów zawartych na czas określony,
  • 7. Potwierdzanie wniosków do Urzędu Miasta Płocka dotyczących m.in. przyznania dodatków mieszkaniowych, wniosków o przydział lokalu lub zamianę, o uzyskanie tytułu prawnego, o zameldowanie na pobyt stały w lokalach zajmowanych bez tytułu prawnego, itp.,
  • 8. Wystawianie niezbędnych zaświadczeń dla mieszkańców lokali,
  • 9. Protokolarne przejmowanie lokali oraz przekazywanie lokali najemcom na miejscu w lokalu oraz informowanie o tym fakcie odpowiednich jednostek organizacyjnych Spółki oraz zarządcy zasobu gminnego,
  • 10. Rozliczanie najemcy po zdaniu lokalu,
  • 11. Naliczenie kaucji zabezpieczającej z pisemnym powiadomieniem zainteresowanych stron,
  • 12. Współpraca z Radcą Prawnym - opiniowanie umów i porozumień, pism, w zakresie merytorycznym komórki organizacyjnej,
  • 13. Udział w wykonywanych przez komornika eksmisjach, odzyskiwanie lokali mieszkalnych zgodnie z przyjętymi zasadami,
  • 14. Przygotowywanie wypowiedzeń umów najmu, wezwań do opróżnienia lokalu oraz monitorowanie terminów i kompletowanie dokumentacji w tym zakresie,
  • 15. Przygotowywanie akt lokali do przekazania odpowiednim komórkom merytorycznym celem wystąpienia na drogę sądową o eksmisję,
  • 16. Sporządzanie wykazów lokali użytkowych i garaży do przetargu, udzielanie informacji i udostępnianie lokali i garaży w celu ich obejrzenia osobom zainteresowanym wynajęciem i przystąpieniem do przetargu,
  • 17. Udział w komisjach przy przejmowaniu i przekazywaniu budynków,
  • 18. Prowadzenie rejestru i analizowanie zużycia zimnej wody i energii elektrycznej w administrowanych przez pracownika budynkach,
  • 19. Sporządzanie wykazu pustostanów lokali mieszkalnych i przekazywanie ich do odpowiedniej komórki organizacyjnej Spółki,
  • 20. Założenie i prowadzenie książek obiektu budowlanego zgodnie z obowiązującymi przepisami, poprzez dokonywanie odpowiednich wpisów w zakresie przeglądów technicznych, konserwacji oraz napraw urządzeń przeciwpożarowych, wykonywanych prac remontowych i modernizacyjnych, decyzji, postanowień, zaświadczeń i innych dokumentów wydanych przez organy administracji publicznej dotyczących obiektu budowlanego,
  • 21. Bieżące dokonywanie wpisów dotyczących wykonanych przeglądów w programie MERITUM,
  • 22. Dbałość o dokumentację techniczną budynków,
  • 23. Przygotowywanie dokumentów do wykupu lokali,
  • 24. Ustalenie szkód powstałych w nieruchomości, potwierdzanie dokumentów o odszkodowanie,
  • 25. Prowadzenie inwentaryzacji potrzeb w zakresie remontów i modernizacji,
  • 26. Nadzór nad terminami przeprowadzania przeglądów okresowych stanu technicznego budynków, między innymi: kominiarskich, elektrycznych, gazowych,
  • 27. Terminowe udzielanie odpowiedzi na wpływającą korespondencję,
  • 28. Uczestnictwo w przeglądach gwarancyjnych,
  • 29. Udzielanie niezwłocznie zarządcy zasobu gminnego informacji o lokalach zwolnionych przez dotychczasowych użytkowników w wyniku rozwiązania umowy najmu lub z innych przyczyn ,
  • 30. Wykonywanie innych zadań zleconych przez bezpośredniego przełożonego lub Członka Zarządu w zakresie merytorycznym komórki organizacyjnej.

Zmianowość: jedna zmiana