Referent ds. osobowych
Zakres obowiązków:
- -prowadzenie dokumentacji związanej z zatrudnieniem pracowników oraz obsługą umów cywilnoprawnych, w tym jej kompletowanie, aktualizowanie i archiwizowanie,
- -przygotowywanie dokumentów związanych z nawiązywaniem, przebiegiem
- i rozwiązywaniem stosunku pracy,
- -obsługa spraw kadrowych nauczycieli akademickich oraz pracowników niebędących nauczycielami akademickimi,
- -przygotowywanie projektów umów o pracę, aneksów, porozumień, świadectw pracy, zaświadczeń oraz innych dokumentów dotyczących zatrudnienia,
- -prowadzenie ewidencji czasu pracy oraz ewidencjonowanie urlopów i innych nieobecności pracowników,
- -przygotowywanie dokumentacji związanej z udzielaniem urlopów wypoczynkowych oraz innych urlopów wynikających z przepisów prawa,
- -prowadzenie i aktualizowanie danych pracowników w systemach kadrowych oraz sporządzanie zestawień i raportów na potrzeby Uczelni,
- -monitorowanie terminów badań profilaktycznych, szkoleń okresowych BHP oraz innych obowiązków związanych z zatrudnieniem, we współpracy z właściwymi jednostkami,
- -przygotowywanie dokumentacji związanej ze stażem pracy, nagrodami i innymi sprawami pracowniczymi w zakresie powierzonych obowiązków,
- -udzielanie pracownikom podstawowych informacji dotyczących spraw kadrowych oraz obowiązujących procedur,
- -współpraca z innymi jednostkami organizacyjnymi Uczelni w zakresie realizacji spraw pracowniczych,
- -przestrzeganie przepisów prawa pracy, przepisów dotyczących szkolnictwa wyższego, ochrony danych osobowych oraz wewnętrznych regulacji Uczelni,
- -wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonego, związanych z działalnością Działu Spraw Pracowniczych.
- Szczegółowa informacja znajduje się w ogłoszeniu na stronie BIP Uczelni: https://bip.pansjar.edu.pl/oferta-pracy/3568/referent-ds-osobowych-k-m
Zmianowość: jedna zmiana