Referent ds. personalnych

Zakres obowiązków: ewidencja i rozliczanie czasu pracy pracowników, przygotowywanie raportów i zestawień dotyczących czasu pracy i stanu zatrudnienia, współpraca z Agencjami oraaz innymi działami, koordynacja obiegu dokumentów związanych z zatrudnieniem pracowników tymczasowych, wprowadzanie danych do systemu kadrowo-płacowego, monitorowanie terminów badań lekarsskich, szkoleń BHP oraz kończących się umów, obsługa dodatkowych benefitów dla pracowników
Zmianowość: jedna zmiana