Referent ds. Pracowniczych
Zakres obowiązków: Kompleksowa obsługa kadrowa, prowadzenie akt osobowych, przygotowywanie pełnej dokumentacji związanej z zatrudnianiem i zwalnianiem pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami, ewidencja nieobecności, sporządzanie sprawozdań, obsługa programu Płatnik, obsługa programu kadrowego Simple.
Zmianowość: jedna zmiana
praca stała