Referent finansowo-kadrowy/Referentka finansowo-kadrowa
Zakres obowiązków:
- prowadzenie spraw kadrowych, w tym dokumentacji pracowniczej i akt osobowych;
- prowadzenie i nadzór nad ewidencją czasu pracy;
- przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnianiem i zwalnianiem pracowników;
- naliczanie wynagrodzeń oraz prowadzenie rozliczeń z ZUS, Urzędem Skarbowym i PFRON;
- obsługa Pracowniczych Planów Kapitałowych;
- ewidencjonowanie i rozliczanie operacji kasowych;
- rozliczanie delegacji krajowych i zagranicznych pracowników;
- obsługa sekretariatu, w tym: przyjmowanie gości, odbieranie telefonów, zamawianie artykułów biurowych, obsługa pocztowa.
Zmianowość: jedna zmiana