Referent/referentka ds. kadr i płac
Zakres obowiązków:
- Prowadzenie i kompletowanie akt osobowych pracowników, przygotowywanie dokumentacji związanej z zatrudnianiem pracowników, przygotowywanie dokumentacji związanej z rozwiązaniem stosunku pracy, przygotowywanie wypowiedzeń umów o pracę oraz innych dokumentów kadrowych, naliczanie i ewidencjonowanie urlopów wypoczynkowych,
- prowadzenie bieżącej dokumentacji kadrowej, obsługa systemu SAP w zakresie procesów kadrowych, wprowadzanie i aktualizowanie danych pracowników w systemie,
- dbanie o prawidłowy obieg i kompletność dokumentacji kadrowej.
Zmianowość: jedna zmiana
praca stała