REFERENT SPECJALISTA DS. PROGRAMÓW STAŻYSTA
Zakres obowiązków:
- 1. Prowadzenie spraw związanych z przyznawaniem jednorazowo środków na podjęcie działalności gospodarczej, w tym na pokrycie kosztów pomocy prawnej, konsultacji i doradztwa związanych z podjęciem tej działalności oraz na założenie lub przystąpienie do spółdzielni socjalnej, dofinansowaniem wynagrodzenia za zatrudnienie skierowanego bezrobotnego, poszukującego pracy oraz spraw związanych z przyznawaniem świadczenia aktywizacyjnego ze środków Funduszu Pracy, Europejskiego Funduszu Społecznego Plus i środków PFRON.
- 2. Udzielanie informacji w zakresie form wsparcia i możliwości ich zastosowania.
- 3. Udzielanie pracodawcom oraz skierowanym bezrobotnym i poszukującym pracy informacji w zakresie realizacji zawartych umów.
- 4. Sprawdzanie i dokonywanie weryfikacji wniosków.
- 5. Negocjowanie warunków umowy.
- 6. Sporządzenie umów i przedkładanie ich do akceptacji i podpisu.
- 7. Prowadzenie ewidencji złożonych wniosków oraz zawartych umów.
- 8.Monitorowanie udzielania pomocy publicznej, w tym pomocy de minimis oraz sporządzanie sprawozdań z tego zakresu.
- 9. Sprawdzenie pod względem formalnym i rachunkowym rozliczeń realizowanych umów.
- 10.Sporządzanie i przekazywanie dyspozycji wypłat do komórki finansowo-księgowej.
- 11.Prowadzenie analizy finansowej wykorzystania środków finansowych.
- 12.Monitorowanie wskaźników efektywności zatrudnieniowej.
- 13.Terminowe udzielanie odpowiedzi na pisma i zapytania.
- 14.Przygotowywanie wypowiedzeń, aneksów do zawartych umów.
- 15.Przeprowadzanie monitoringu zawartych umów.
- 16.Planowanie i przeprowadzanie wizyt oględzin lokalu oraz wizyt sprawdzających u osób bezrobotnych i pracodawców, z którymi zostały zawarte umowy.
- 17.Podejmowanie działań z Urzędu w przypadku stwierdzenia nieprawidłowości w wykorzystaniu przeznaczonych środków.
- 18.Przygotowanie informacji dla potrzeb statystyk.
- 19.Współdziałanie z innymi komórkami organizacyjnymi.
- 20.Inicjowanie, opracowywanie i realizowanie projektów w zakresie aktywności zawodowej, wspierania zatrudnienia oraz rynku pracy, wynikających z programów współfinansowanych ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus i Funduszu Pracy.
- 21.Sporządzanie wniosków o realizację programów.
- 22.Koordynowanie i monitorowanie realizacji założeń przygotowywanych programów.
- 23.Tworzenie bazy uczestników projektu.
- 24.Inicjowanie i realizowanie programów specjalnych i pilotażowych.
- 25.Realizowanie programów regionalnych na podstawie porozumienia z WUP.
- 26.Opracowywanie i realizowanie programów finansowanych z rezerwy Funduszu Pracy.
- 27.Przygotowywanie raportów merytorycznych i finansowych, analiz i sprawozdań z realizacji programów oraz opracowywanie oceny efektywności ich realizacji.
- 28.Monitorowanie i ocena wskaźników efektywności form wsparcia.
Zmianowość: jedna zmiana
praca stała