RTR Team Leader

Antal GDAŃSK 2026-09-10
  • osób posiadających wykształcenie wyższe kierunkowe (Finanse, Rachunkowość lub pokrewne),
  • osób z kilkuletnim doświadczeniem w obszarze księgowości oraz doświadczeniem w zarządzaniu zespołem,
  • osób swobodnie komunikujących się w języku angielskim,
  • osób dobrze znających Excel i pakiet MS Office,
  • osób potrafiących budować zaangażowanie oraz efektywnie rozwijać członków zespołu,
  • osób samodzielnych, odpowiedzialnych i nastawionych na poszukiwanie rozwiązań,
  • dodatkowym atutem będzie doświadczenie zdobyte w środowisku SSC/BPO lub organizacji międzynarodowej.

📍 Gdańsk | Model hybrydowy (2-4 dni w miesiącu z biura)


Dla naszego klienta poszukujemy osób na stanowisko RTR Team Leader. To świetna okazja dla lidera, który chce rozwijać zespół, wpływać na usprawnianie procesów finansowych oraz współtworzyć nowoczesne środowisko SSC.


O stanowisku


Jako RTR Team Leader będziesz odpowiadać za zarządzanie zespołem specjalistów i ekspertów finansowych realizujących procesy z obszaru Record to Report dla międzynarodowych struktur organizacji. Twoim zadaniem będzie nie tylko zapewnienie sprawnego przebiegu codziennych operacji, ale również rozwój pracowników, optymalizacja procesów i budowanie wysokiej jakości współpracy z partnerami biznesowymi.


To rola dla osoby, która potrafi łączyć wiedzę finansowo-księgową z kompetencjami managerskimi i chce mieć realny wpływ na funkcjonowanie organizacji.




Co oferuje pracodawca?



  • możliwość zarządzania doświadczonym, międzynarodowym zespołem,

  • dużą samodzielność i wpływ na rozwój procesów,

  • pracę w stabilnej organizacji o międzynarodowym zasięgu,

  • elastyczny model pracy hybrydowej,

  • nowoczesne biuro w centrum Gdańska,

  • przyjazne środowisko pracy oparte na współpracy i wymianie wiedzy,

  • możliwość dalszego rozwoju zawodowego i managerskiego.

,[zarządzanie i rozwój zespołu RTR poprzez coaching, mentoring oraz regularny feedback,, organizacja pracy zespołu, ustalanie priorytetów i monitorowanie realizacji zadań,, wspieranie pracowników w rozwiązywaniu złożonych zagadnień księgowych,, nadzór nad terminową realizacją procesów i osiąganiem ustalonych wskaźników jakościowych,, analiza efektywności pracy zespołu oraz identyfikowanie obszarów wymagających usprawnień,, inicjowanie i wdrażanie działań optymalizacyjnych,, koordynacja transferów wiedzy oraz wdrażania nowych procesów,, udział w procesach rekrutacyjnych i onboardingu nowych pracowników,, współpraca z interesariuszami biznesowymi oraz prowadzenie spotkań operacyjnych.] Requirements: Excel, MS Office