Rzecznik prasowy/Naczelnik Biura Prasowego
Zakres obowiązków:
- a) reprezentowanie Prezydenta Miasta i Urzędu Miasta w kontaktach z mediami i opinią publiczną,
- b) monitorowanie i analizowanie informacji prasowych,
- c) realizacja założeń polityki informacyjnej kreujący pozytywny wizerunek miasta,
- d) kształtowanie polityki informacyjnej Urzędu Miasta,
- e) nadzór nad projektami upowszechniających idee samorządową oraz pobudzającą aktywność obywatelską,
- f) bezpośredni nadzór nad całokształtem pracy i prawidłowym realizowaniem obowiązków przez pracowników Biura Prasowego,
- g) odpowiedzialność za przestrzeganie porządku i dyscypliny pracy przez podległych pracowników, w tym czasu pracy,
- h) zapewnienie prawidłowego, sprawnego i terminowego wykonania zadań Biura,
- i) zatwierdzanie i podpisywanie dokumentów w sprawach objętych zakresem działania Biura,
- j) gospodarowanie przyznanymi środkami budżetowymi i mieniem, zgodnie z uchwałami podjętymi przez Radę Miasta lub Zarządzeniami Prezydenta Miasta Siemianowice Śląskie,
- k) nadzór nad planowaniem dochodów i wydatków, zadań z zakresu wieloletniej prognozy finansowej w ramach realizowanych zadań,
- l) prowadzenie postępowań o udzielenie zamówienia publicznego, w zakresie działań Biura, w oparciu o obowiązujące przepisy, w tym wewnętrzne regulacje Urzędu Miasta,
- m) nadzór nad obiegiem dokumentów w SOD oraz prowadzoną ewidencją księgową w systemie KSAT 2000 i w obrębie komórki.
- Informacja o warunkach pracy na stanowisku:
- a) praca biurowa oraz w terenie w pełnym wymiarze czasu pracy,
- b) obowiązują następujące normy czasu pracy: - 8 godzin na dobę, z możliwością przedłużenia dobowego wymiaru czasu pracy do 12 godzin na dobę przy zachowaniu 40 godzin średniotygodniowego wymiaru czasu pracy, w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy, w 3 - miesięcznym okresie rozliczeniowym,
- c) stanowisko pracy zlokalizowane w budynku Urzędu Miasta Siemianowice Śląskie, ul. Jana Pawła II 10, Siemianowice Śląskie, trzecie piętro, winda,
- d) nazwa stanowiska wynika z zamkniętego katalogu nazw stanowisk określonego w rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 8 listopada 2024 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1638 z późn. zm.), a treść ogłoszenia o naborze jest neutralna pod względem płci.
- W sierpniu 2026 r. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów
- o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wyniósł
- powyżej 6 %.
Zmianowość: nie dotyczy