Senior Fullstack Developer .NET + Angular
- Minimum 7 lat doświadczenia w komercyjnym tworzeniu oprogramowania.
- Bardzo dobra znajomość C# i .NET 8+.
- Doświadczenie w projektowaniu i implementacji REST API.
- Doświadczenie w tworzeniu aplikacji frontendowych w Angular i TypeScript.
- Bardzo dobra, praktyczna znajomość SQL, w tym MS SQL Server i PostgreSQL.
- Znajomość OOP, SOLID, Clean Code, wzorców projektowych oraz podejść architektonicznych, takich jak Clean Architecture, DDD, CQRS i event-driven.
- Doświadczenie w pracy z systemami przetwarzającymi duże wolumeny danych, złożonymi integracjami oraz rozbudowaną logiką domenową i procesową.
- Praktyczne doświadczenie z Git, CI/CD oraz platformami kontenerowymi, np. OpenShift.
- Otwartość na wykorzystywanie narzędzi AI w codziennej pracy, np. GitHub Copilot i modeli LLM.
- Samodzielność, odpowiedzialność, proaktywne podejście i umiejętność efektywnej komunikacji.
Mile widziane:
Doświadczenie w roli Tech Leada lub Architekta.
Devire Outsourcing IT to forma współpracy dedykowana dla specjalistów z branży IT, oparta na zasadach własnej działalności gospodarczej - B2B, realizująca projekty dla Klientów prowadzących innowacyjne i nowoczesne projekty.
Dla naszego Klienta, międzynarodowej grupy działającej w obszarze zarządzania wierzytelnościami, poszukujemy osoby na stanowisko Senior Fullstack Developer (.NET + Angular).
- Kontrakt B2B
- Stawka: 170-185 zł/h netto + vat w zależności od doświadczenia
- Praca zdalna
Będziesz pracować w stałym, interdyscyplinarnym squadzie, blisko współpracując z analitykami biznesowymi, Product Ownerem i biznesem. Zespół odpowiada za cały cykl wytwarzania oprogramowania i ma dużą autonomię w realizacji zadań. Około 70% pracy stanowi rozwój nowych produktów, 15% utrzymanie, a 15% inicjatywy wewnętrzne IT, rozwój kompetencji i usprawnienia.
- Współpraca w modelu B2B ze stawką do 185 zł/h netto + VAT.
- Współpraca długofalowa.
- Praca zdalna z możliwością korzystania z biura we Wrocławiu.
- Pierwszy dzień współpracy w biurze; później możliwe okazjonalne warsztaty stacjonarne, nie częściej niż 3–4 razy w roku.
- Praca w polskich godzinach biznesowych.
- Sprzęt zapewniony przez klienta.
- Szybki proces rekrutacji.
- Start pracy ASAP.
- Możliwośc wykupienia benefitów w atrakcyjnych cenach (karta Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie).