Senior Fullstack Developer React/Node.js

Wymagania

• Ponad 15 lat doświadczeniaw pracy z technologiami React, Node.js, TypeScript i Cypress. 
• Doświadczenie w wykorzystaniu narzędzi AI do wspomagania procesu tworzenia oprogramowania. 
• Bardzo dobra znajomość podstaw informatyki (Computer Science fundamentals). 
• Dogłębne zrozumienie nowoczesnych praktyk wytwarzania oprogramowania oraz cyklu SDLC. 
• Umiejętność przekładania wymagań biznesowych na rozwiązania technologiczne o globalnym zasięgu. 
• Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i współpracy z różnymi zespołami technologicznymi. 
• Gotowość do pracy hybrydowej w Krakowie. 

Senior Fullstack Developer (React / Node.js / TypeScript) – Kraków

Poszukujemy doświadczonego Senior Fullstack Developera, który dołączy do projektu realizowanego dla klienta z sektora bankowego. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za rozwój i utrzymanie aplikacji, wdrażanie nowych funkcjonalności oraz przejęcie zadań od dotychczasowego dostawcy.

Projekt realizowany jest w metodyce Agile, w międzynarodowym środowisku.

Zakres obowiązków

• Przejmowanie i kontynuowanie zadań realizowanych dotychczas przez innego dostawcę. 
• Rozwój aplikacji oraz implementacja nowych funkcjonalności. 
• Utrzymanie, optymalizacja i rozwój istniejących rozwiązań. 
• Współpraca z zespołami technologicznymi oraz interesariuszami biznesowymi. 
• Przekładanie wymagań biznesowych na skalowalne rozwiązania technologiczne. 
• Wykorzystywanie narzędzi AI wspierających proces wytwarzania oprogramowania. 
• Udział w całym cyklu życia oprogramowania (SDLC), zgodnie z nowoczesnymi praktykami inżynierii oprogramowania. 

Oferujemy

• Stawkę do 190 PLN netto + VAT/hna kontrakcie B2B, w zależności od warunków współpracy. 
• Długoterminowy projekt w sektorze bankowym. 
• Pierwszy okres współpracy: asap–31.12.2027, z możliwością przedłużenia. 
• Pracę w modelu hybrydowym – minimum 3 dni w tygodniu w biurze klienta w Krakowie. 
• Współpracę w mieszanym zespole. 
• Pracę w metodyce Agile. 
• Brak przewidywanych obowiązków związanych z dyżurami on-call i nadgodzinami. 

Informacje organizacyjne

• Lokalizacja:Kraków 
• Model pracy:hybrydowy, minimum 3 dni w tygodniu w biurze 
• Branża:bankowość 
• Języki:polski i angielski 
• Szacowany czas trwania projektu:minimum 12 miesięcy 
• Planowany termin rozpoczęcia:do 26.12.2026 
• Proces rekrutacyjny:dwuetapowy – weryfikacja techniczna przez rekruterów technicznych, a następnie rozmowa z rekruterami klienta. Oba etapy muszą zakończyć się pozytywnie.