Senior Fullstack Developer, REMOTE

• Poszukujemy Software Engineera (Vue 3 + Laravel), którego praca będzie w około 30% skoncentrowana na frontendzie oraz w 70% na backendzie.
• Bardzo dobra, produkcyjna znajomość Vue 3 oraz nowoczesnego podejścia do tworzenia komponentów.
• Doświadczenie w zarządzaniu stanem aplikacji z wykorzystaniem Pinia (Vuex mile widziany).
• Doświadczenie w pracy z Nuxt 4.
• Doświadczenie w integracji z REST API oraz ścisłej współpracy z backendem.
• Umiejętność pisania i utrzymywania testów automatycznych przy użyciu Vitest (Jest mile widziany).
• Doświadczenie w testach end-to-end z wykorzystaniem Playwright.
• Bardzo dobra znajomość PHP 8.5 oraz doświadczenie w pracy z Laravel w wersji 12/13.
• Wymagane doświadczenie w pracy z ORM.
• Umiejętność projektowania, implementowania oraz konsumowania REST API.
• Znajomość nowoczesnych procesów wytwarzania oprogramowania (Git, code review, CI/CD).
• Bardzo dobre umiejętności debugowania, analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów.
• Umiejętność efektywnej współpracy z zespołami backend, QA, design i product.
• Dbałość o jakość kodu, jego czytelność, utrzymywalność oraz testowalność.

Mile widziane:

• Doświadczenie w pracy z Nuxt UI.
• Znajomość NoSQLa, Horizon, OpenAPI
• Znajomość TypeScript lub gotowość do jego wdrożenia.
• Doświadczenie w pracy w zespołach Agile / Scrum.

Do naszego zespołu poszukujemy Software Engineera, który weźmie aktywny udział w rozwoju nowoczesnych aplikacji webowych, z wyraźnym naciskiem na frontend (Vue 3 / Nuxt 4), przy jednoczesnym udziale w rozwoju backendu opartego o Laravel.

Projekt skupia się na budowie skalowalnych rozwiązań webowych, wysokiej jakości kodu, testach automatycznych oraz dobrej współpracy zespołowej. Kandydat będzie miał realny wpływ na decyzje techniczne i architektoniczne oraz kierunek rozwoju produktu.

Metodyka: Agile / Scrum

Długość współpracy: długoterminowa

Tech stack w projekcie:

• Vue 3, Nuxt 4, Pinia, Vitest, Playwright, Laravel 12/13, PHP 8.5, REST API, CI/CD

Wymiar: Pełny wymiar

WAŻNE INFORMACJE:

• W trakcie procesu rekrutacji na kolejnych jej etapach wymagana będzie weryfikacja tożsamości kandydata.
• Pierwszy dzień pracy odbywać się będzie stacjonarnie w jednym z biur Euvic (onboarding, odbiór sprzętu).

Euvic - ponad 5000 pracowników i 20 lat
doświadczenia niewątpliwie czynią nas dużą firmą. A jednak, mimo upływu czasu i
stale powiększającego się grona klientów wciąż jesteśmy firmą stworzoną przez
inżynierów IT dla inżynierów IT. Tworzymy prężnie rozwijającą się firmę „z
ludzką twarzą”, składającą się z dobrych ludzi, tworzących dobre
oprogramowanie. Czyni nas to solidnym partnerem IT skupiających się na własnych
osiągnięciach, sukcesach klientów i satysfakcji zawodowej pracowników.

Co oferujemy?

• sprawny, szybki i przyjazny proces
  rekrutacyjny (nie tylko umiejętności są dla nas ważne, wspólnie sprawdźmy, czy
  pasujesz do the Good People),
• pracę i rozwój
  w renomowanej firmie IT, z ugruntowaną pozycją na rynku,
• projekty dla
  klientów międzynarodowych z wielu branż,
• płaską
  strukturę, politykę „otwartych drzwi” i dbałości o dobre relacje w zespołach,
• małe zespoły w
  dużej firmie i koleżeńską wspólnotę w tych zespołach,
• transparentny
  i atrakcyjny program szkoleniowy oparty na badaniach kompetencji,
• bonusowy
  program poleceń,
• wsparcie
  buddiego w okresie onboardingu,
• rozwój
  wewnątrz organizacji – szkolenia wewnętrzne, „Euvic Talks”, możliwość
  prowadzenia wewnętrznych szkoleń,
• udział w inicjatywach społecznych –
  wspieramy potrzebujących z udziałem Fundacji The Good People.

W Euvic tworzymy środowisko pracy
oparte na równości, szacunku i otwartości. Wierzymy, że różnorodność talentów i
perspektyw napędza innowacje oraz wspiera zrównoważony rozwój.

Zastanawiasz się czy warto?

W naszym wewnętrznym badaniu
#theGoodPeople wskazali 4 kluczowe aspekty, które cenią najbardziej:

1. Sam/a decyduję o tym, jak
   najlepiej wykonać swoją pracę.


2. Mój manager/ka jest
   dostępny, otwarty na sugestie i odmienność zdania.


3. Jestem traktowany/a z
   należytym szacunkiem.


4. W moim zespole panuje
   atmosfera sprzyjająca współpracy.

Brzmi jak dobre miejsce pracy dla
Ciebie?

Wybierz swoje benefity:

1. System kafeteryjny (m.in
   karta Multisport, bilety na wydarzenia sportowe i muzyczne oraz
   wiele, wiele więcej),


2. Opieka medyczna,


3. Ubezpieczenie na życie z
   możliwością wykupienia dodatkowych pakietów np. opieki onkologicznej,


4. Inicjatywy rozwojowe.

Zapraszamy do #theGoodPeople -
profesjonaliści, pasjonaci, dobrzy ludzie 🙂

,[] Requirements: Vue.js, Laravel, Pinia, Nuxt, REST API, PHP, CI/CD Pipelines, JavaScript Additionally: Sport subscription, Private healthcare, Flat structure, Training budget, System kafeteryjny, Ubezpieczenie na życie, Free coffee, Bike parking, Free parking, In-house trainings, Modern office, No dress code, Program poleceń, Buddy, Trener wewnętrzny, Webinary i gildie, Inicjatywy społeczne.