Senior Fullstack Java Developer React/Next.js, REMOTE GLIWICE

• Minimum 5 lat komercyjnego doświadczenia jako Fullstack Developer.
• Bardzo dobra znajomość Java, Spring Boot oraz architektury aplikacji enterprise.
• Bardzo dobra znajomość React, Next.js, Node.js oraz renderowania po stronie serwera (SSR).
• Praktyczne doświadczenie z TypeScript i JavaScript.
• Znajomość frameworka Vue.js.
• Doświadczenie w projektowaniu i integracji REST API.
• Dobra znajomość relacyjnych oraz nierelacyjnych baz danych (NoSQL).
• Doświadczenie z platformą Microsoft Azure.
• Praktyczna znajomość Docker, Kubernetes oraz Terraform.
• Doświadczenie w automatyzacji procesów CI/CD z wykorzystaniem GitHub Actions i Gradle.
• Doświadczenie w tworzeniu testów Unit, Integration oraz E2E.
• Praktyczne wykorzystanie narzędzi AI oraz modeli LLM w codziennej pracy programistycznej.
• Bardzo dobra znajomość języka polskiego i angielskiego (minimum B2).
• Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne oraz proaktywne podejście do współpracy zespołowej.

Mile widziane:

• Doświadczenie w projektach związanych z planowaniem, harmonogramowaniem lub zarządzaniem zasobami.
• Doświadczenie w pracy w środowisku międzynarodowym.
• Znajomość zagadnień związanych z dostępnością cyfrową (WCAG).

Do projektu realizowanego dla naszego międzynarodowego klienta z branży HVAC poszukujemy osoby na stanowisko Senior Fullstack Java Developer (React/Next.js), która wesprze rozwój strategicznej platformy wykorzystywanej w ponad 20 krajach i będzie odpowiedzialna za stabilny, skalowalny produkt w ramach Platformy Rozwiązań Cyfrowych .

Projekt skupia się na rozwoju zaawansowanej platformy planistycznej. Rozwiązanie wspiera procesy planowania, harmonogramowania oraz alokacji zasobów w wielu krajach, dostarczając użytkownikom nowoczesne narzędzia do zarządzania operacyjnego. Projekt realizowany jest długoterminowo, z naciskiem na skalowalność, wysoką jakość kodu, automatyzację procesów oraz wykorzystanie technologii AI wspierających proces wytwarzania oprogramowania. Przed zespołem stoi dalsza rozbudowa platformy oraz rozwój nowych funkcjonalności backendowych i frontendowych, przy jednoczesnym zachowaniu wysokich standardów bezpieczeństwa, dostępności oraz jakości oprogramowania.

Branża: technologii grzewczych, wentylacyjnych i klimatyzacyjnych (HVAC) oraz odnawialnych źródeł energii

Technologie:

Java, Spring Boot, TypeScript, JavaScript, React, Next.js, Node.js, Vue.js, REST API, Docker, Kubernetes, Terraform, GitHub Actions, Gradle, MS Azure, NoSQL, CI/CD, AI/LLM

Model pracy:

• 100% zdalnie
• Spotkanie w biurze w Katowicach raz na kwartał

Czas trwania projektu: long term

Wymiar: Full time

Przebieg procesu rekrutacyjnego:

1. Rozmowa techniczna online.
2. Spotkanie z działem HR oraz Project Managerem.

WAŻNE INFORMACJE:

• W trakcie procesu rekrutacyjnego na kolejnych etapach wymagana będzie weryfikacja tożsamości kandydata.
• Pierwszy dzień pracy odbywać się będzie stacjonarnie w jednym z biur Euvic (onboarding oraz odbiór sprzętu).
• Nie są planowane podróże służbowe poza okazjonalnymi wizytami w biurze w Katowicach (raz na kwartał).

Euvic - ponad 5000 pracowników i 20 lat
doświadczenia niewątpliwie czynią nas dużą firmą. A jednak, mimo upływu czasu i
stale powiększającego się grona klientów wciąż jesteśmy firmą stworzoną przez
inżynierów IT dla inżynierów IT. Tworzymy prężnie rozwijającą się firmę „z
ludzką twarzą”, składającą się z dobrych ludzi, tworzących dobre
oprogramowanie. Czyni nas to solidnym partnerem IT skupiających się na własnych
osiągnięciach, sukcesach klientów i satysfakcji zawodowej pracowników.

Co oferujemy?

· sprawny, szybki i przyjazny proces
rekrutacyjny (nie tylko umiejętności są dla nas ważne, wspólnie sprawdźmy, czy
pasujesz do the Good People),

·
pracę i rozwój
w renomowanej firmie IT, z ugruntowaną pozycją na rynku,

·
projekty dla
klientów międzynarodowych z wielu branż,

·
płaską
strukturę, politykę „otwartych drzwi” i dbałości o dobre relacje w zespołach,

·
małe zespoły w
dużej firmie i koleżeńską wspólnotę w tych zespołach,

·
transparentny
i atrakcyjny program szkoleniowy oparty na badaniach kompetencji,

·
bonusowy
program poleceń,

·
wsparcie
buddiego w okresie onboardingu,

·
rozwój
wewnątrz organizacji – szkolenia wewnętrzne, „Euvic Talks”, możliwość
prowadzenia wewnętrznych szkoleń,

· udział w inicjatywach społecznych –
wspieramy potrzebujących z udziałem Fundacji The Good People.

Zastanawiasz się czy warto?

W naszym wewnętrznym badaniu
#theGoodPeople wskazali 4 kluczowe aspekty, które cenią najbardziej:

1. Sam/a decyduję o tym, jak
   najlepiej wykonać swoją pracę.


2. Mój manager/ka jest
   dostępny, otwarty na sugestie i odmienność zdania.


3. Jestem traktowany/a z
   należytym szacunkiem.


4. W moim zespole panuje
   atmosfera sprzyjająca współpracy.

Brzmi jak dobre miejsce pracy dla
Ciebie?

Wybierz swoje benefity:

1. System kafeteryjny (m.in
   karta Multisport, bilety na wydarzenia sportowe i muzyczne oraz
   wiele, wiele więcej),


2. Opieka medyczna,


3. Ubezpieczenie na życie z
   możliwością wykupienia dodatkowych pakietów np. opieki onkologicznej,


4. Inicjatywy rozwojowe.

Zapraszamy do #theGoodPeople -
profesjonaliści, pasjonaci, dobrzy ludzie 🙂

,[Projektowanie i rozwój zaawansowanych aplikacji wspierających procesy planowania i harmonogramowania., Tworzenie wydajnych oraz skalowalnych usług backendowych w technologii Java i Spring Boot., Budowa nowoczesnych interfejsów użytkownika z wykorzystaniem React, Next.js oraz TypeScript., Rozwijanie funkcjonalności związanych z wizualizacją danych, bezpieczeństwem i dostępnością aplikacji., Integracja modeli AI/LLM oraz narzędzi wspierających proces developmentu., Współpraca z programistami, testerami, Product Ownerami oraz przedstawicielami biznesu., Udział w projektowaniu architektury systemu oraz rozwoju procesów CI/CD., Tworzenie i utrzymywanie testów jednostkowych, integracyjnych oraz end-to-end., Bliska współpraca z Technical Product Ownerem i zespołem Product Management.] Requirements: Java, Spring, React, Next.js, Node.js, TypeScript, REST API, Microsoft Azure, Kubernetes, GitHub Actions, AI, WCAG, Vue.js Additionally: Sport subscription, Private healthcare, Flat structure, Training budget, System kafeteryjny, Ubezpieczenie na życie, Free coffee, Bike parking, Free parking, In-house trainings, Modern office, No dress code, Program poleceń, Buddy, Trener wewnętrzny, Webinary i gildie, Inicjatywy społeczne.