Senior Java Developer Kraków, KRAKÓW

Kogo szukamy?

• Masz min. 5 lat doświadczenia w programowaniu w języku Java


• Dobrze znasz architekturę opartą o mikroserwisy (REST API)


• Dobrze czujesz się z Spring Framework, Spring Boot


• Masz doświadczenie z chmurą Azure, AWS lub GCP


• Znasz najlepsze praktyki programowania i wzorce projektowe


• Jesteś otwarta/y na rozwój i poszerzanie horyzontów


• Lubisz dzielić się wiedzą i doświadczeniem z innymi członkami zespołu


• Swobodnie komunikujesz się w języki angielskim i polskim min. B2.

Dołącz do j-labs, rób to co lubisz, rozwijaj swoje kompetencje i zdobywaj nowe.

Opowiedz nam o swoich oczekiwaniach, a my pokażemy Ci jakie wyzwania czekają na Ciebie w j-labs.

Wspólnie znajdziemy dla Ciebie projekt, u jednego spośród 70 naszych Klientów - realizujemy projekty m.in. z branży turystycznej, lotniczej, fintech, energetycznej, e-commerce, logistycznej, gamingowej.

Sam/a zobacz, dlaczego warto być w j-labs!

• Dołączysz do firmy stworzonej przez inżynierów dla inżynierów, która istnieje na rynku od 15 lat. Obecnie zatrudniamy ponad 500 osób.


• j-labs to stabilność i długofalowa współpraca – około 25% załogi to osoby pracujące już ponad 5 lata!


• Możesz zmienić projekt – rób to co lubisz, rozwijaj swoje kompetencje, zdobywaj nowe.


• Robimy dobre IT albo wcale. Technologie, w których pracujemy to m.in. Java 17/21,  Spring, Hibernate, Mikroserwisy,  AWS/Azure/GSP/,  Terraform, Docker, Kubernetes,Kafka


• Eksperci przyciągają ekspertów - średnie doświadczenie naszych inżynierów wynosi 11 lat, a 30% zostaje zatrudnionych z polecenia.


• Stawiamy na knowledge sharing i rozwój . Organizujemy Talk4Devs, meet’upy, dajemy Ci przestrzeń do budowania swojej marki osobistej jako prelegent, czy prowadzenia własnych projektów, których rezultaty możesz przedstawiać m.in. na naszym blogu.


• Dołącz do Gildii Technologicznej lub stwórz własną - nasze community zrzeszają specjalistów w obszarach: Java, Kotlin, .NET, Frontend, Management, DevOps, Quality Assurance


• Mamy zakodowane, że jest czas pracy i czas nie pracy, więc bardzo dbamy o to, aby work life balance został zachowany.


• Otrzymaliśmy w tym roku certyfikat Great Place to Work (aż 80% odpowiedzi w ankiecie dotyczącej różnych obszarów wybierało najwyższe noty, jesteśmy w pierwszej 10 firm z najlepszym wynikiem)