Senior Payroll Specialist

Devire Poznań 2026-10-16

  • Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.

  • Wykształcenie wyższe kierunkowe (Kadry i płace, Rachunkowość, Ekonomia, Administracja lub Prawo pracy).

  • Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz zagadnień podatkowych.

  • Praktyczne doświadczenie w pracy z systemami kadrowo-płacowymi (takimi jak Optima, Enova, SAP HR lub równoważnymi).

  • Dobra znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację (poziom min. B1).

  • Umiejętność kompleksowego prowadzenia dokumentacji pracowniczej.

  • Doświadczenie w naliczaniu i rozliczaniu wynagrodzeń.

  • Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, ze szczególnym uwzględnieniem programu Excel.

  • Wysokie umiejętności komunikacyjne.

  • Dokładność, skrupulatność, sumienność.


Twoja przyszła firma

Dla naszego Klienta, międzynarodowej firmy produkcyjnej poszukujemy aktualnie osoby na stanowisko:


Senior Payroll Specialist 


Oferta


  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.

  • Międzynarodowe środowisko pracy.

  • Duże możliwości rozwoju zawodowego - dofinansowanie do szkoleń i kursów.

  • Elastyczny czas pracy, możliwość pracy zdalnej.

  • Pakiet benefitów pozapłacowych: prywatna opieka medyczna, dofinannsowanie karty sportowej, dofinansowanie nauki języków obcych, ubezpieczenie na życie.

  • Dodatkowe świadczenia socjalne w ramach ZFŚS.

,[Kompleksowa obsługa procesów kadrowo-płacowych, w tym prowadzenie dokumentacji pracowniczej oraz naliczanie wynagrodzeń zgodnie z obowiązującymi przepisami., Administrowanie systemami kadrowo-płacowymi oraz ewidencją czasu pracy., Sporządzanie list płac, deklaracji ZUS, PIT, PFRON oraz wymaganych raportów., Koordynacja benefitów pracowniczych, ubezpieczeń oraz Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych., Wsparcie menedżerów i pracowników w bieżących sprawach kadrowych oraz zapewnienie zgodności działań z prawem pracy., Udział w optymalizacji i usprawnianiu procesów HR oraz współpraca z instytucjami zewnętrznymi.] Requirements: Optima, Enova, SAP HR, MS Office