Spawacz MAG/TIG Austria Linz m k n, LINZ

 


Oferujemy:



  • zatrudnienie na warunkach austriackich - austriacka umowa o pracę (nie w delegacji)

  • atrakcyjne wynagrodzenie 3000-3200 EUR netto / miesiąc przy założeniu 160 godzin pracy w miesiącu

  • zakwaterowanie zorganizowane i opłacone przez Pracodawcę

  • szybki proces rekrutacji - formalności załatwione nawet w 2 dni!

  • pełne świadczenia socjalne

  • składki oraz podatki odprowadzane w Austrii przez Pracodawcę

  • możliwość pracy w nadgodzinach (jeśli opcja ta jest niedostępna – informujemy o tym)

  • możliwość rozwoju zawodowego oraz długofalowej współpracy

  • wsparcie naszych Konsultantów w koordynowaniu zatrudnienia

  • ubezpieczenie dla Pracownika i jego rodziny

  • respektowane prawo do urlopu

  • nasze usługi są bezpłatne (m. in. tłumaczenie oraz profesjonalne przygotowanie CV w j. niemieckim na potrzeby rekrutacji)


 

Do głównych zadań osoby zatrudnionej należy:



  • spawanie połączeń czołowych blach i rur metodami 135 (MAG) oraz 141/111 (łączony proces TIG i elektroda otulona)

  • praca ze stalą nierdzewną (CrNi) oraz stalą stopową i wysokostopową zgodnie z normami ISO

  • zapoznawanie się z instrukcjami roboczymi i szkoleniami BHP w języku niemieckim oraz obsługa maszyn zakładu

 


Wymagania:



  • dobra znajomość j. niemieckiego

  • prawo jazdy kat. B oraz samochód 

  • doświadczenie na w/w stanowisku

  • gotowość do pracy w systemie 2-zmianowym oraz otwartość na przeszkolenie w zakresie obsługi naszych maszyn i urządzeń

  • udokumentowane doświadczenie w pracy z CrNi (stal nierdzewna)

Skrót „m / k / n” ma charakter wyłącznie informacyjny i oznacza, że ogłoszenie jest skierowane do wszystkich osób, niezależnie od ich tożsamości płciowej, w tym mężczyzn, kobiet oraz osób niebinarnych. Kolejność użytych oznaczeń jest przypadkowa, nie stanowi kryterium różnicującego i nie ma wpływu na ocenę kandydatów ani na przebieg i wynik procesu rekrutacyjnego. Proces rekrutacji prowadzony jest z poszanowaniem zasady równego traktowania i niedyskryminacji.

Data publikacji: 2026-07-21
APLIKUJ